Haku
Viitteet 691-700 / 2540
Kohti näkyvämpää ja motivoivampaa toimintaa: toimenpide-ehdotuksia TehoMoti-valmennukselle
(2022)
Opinnäytetyöni tilaajana toimi Hyria koulutus, TehoMoti-valmennus. Kehittämistyöni tavoitteena oli tarkastella ja kehittää TehoMoti-valmennusta nuorten motivaation, kouluhyvinvoinnin, sosiaalisen median kehittämisen ja ...
Tunnetoimijuuden omaehtoinen vahvistaminen
(2021)
Yhteiskunnan muutoskierteessä ammatillisen toimijuuden ylläpitäminen edellyttää asiantuntijaorganisaatiossa työntekijöiltä itsensä johtamisen taitoja. Toimijuutta on työelämätutkimuksessa tarkasteltu aktiivisena, ...
Tulevaisuuden osaamisten tunnistaminen ja kehittäminen: case ABB Motion Services
(2022)
Tässä työyhteisön kehittämisen alaan kuuluvassa opinnäytetyössä selvitettiin, miten tulevaisuuden osaamisia voidaan tunnistaa ja kehittää. Työn tavoitteena oli tutkia erilaisia tapoja hahmottaa ja ennakoida tulevaisuuden ...
Ongelmallisesti rahapelejä pelaavien läheisten tukeminen verkossa
(2022)
Ongelmallinen rahapelaaminen vaikuttaa rahapelaajan lisäksi moneen ihmiseen hänen lähipiirissään. Läheisille suunnattuja palveluita on valtakunnallisesti tarjolla hyvin rajallisesti ja tämän vuoksi tarve uusien palveluiden ...
Suomen nuoret kriisien keskellä: kartoitus korkeakouluikäisten nuorten tuen tarpeesta kriisitilanteissa Punaisen Ristin Varsinais-Suomen piirin nuorisotyön kehittämiseksi
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millaista tukea korkeakouluikäiset nuoret
kaipaavat elämän kriisitilanteissa. Lisäksi saatujen vastausten perusteella haluttiin pohtia
kehittämisideoita tilaajaorganisaation ...
Auralan Setlementti ry:n vapaaehtoistoiminnan kehittäminen: näkökulmia vapaaehtoisten rekrytointiin, perehdytykseen ja ohjaukseen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mikä on Auralan Setlementti ry:n vapaaehtoistoiminnan nykytilanne ja miten paljon kehittämistoiminnalle on tarvetta. Tarkoituksena oli myös verrata ja peilata Auralan ...
Digitaalisen työskentelyn tuen kartoittaminen, Sosiaalisen median alustat ja opas digitaaliseen nuorisotyöhön
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ja tehostaa digitaalista nuorisotyötä luomalla työyhteisön jäsenille yhteiset linjaukset digitaaliseen työskentelyyn. Kehittämistarve ilmeni tilaajan toiveesta tukea nuorisotyöntekijöiden ...
Olen esimies ja haluan palautetta : palaute omasta johtamistyöstä -työkalu
(2022)
Opinnäytetyössä teetetyn kyselyn kautta arvioitiin kehittämistyön tarpeellisuutta työelämässä. Vastaajien kokemuksien perusteella esimiehet eivät saa tarpeeksi palautetta työyhteisöltään kehittääkseen johtamistyötään. ...
Sosialidemokraattiset Nuoret ry:n paikallis- ja piiritoimijoiden jaksaminen sekä sen kehittäminen
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan Sosialidemokraattiset Nuoret ry:n,
tuttavallisemmin Demarinuorten vapaaehtoisten paikallis- ja piiritoimijoiden jaksamista. Tavoitteena on löytää piirien puheenjohtajien sekä paikallis- ...
Osatyökykyisen työllistäminen, työyhteisöä kehittämällä: osatyökykyisen erityispiirteet työyhteisössä, Yhteiskunnallisen yrityksen ohjauksen ja neuvonnan osaaja -opintojaksolle tutuksi
(2022)
Osatyöykykyisten erityispiirtet työyhteisössä sekä työyhteisön kehittäminen osatyökykyisen työllistämiseksi ovat ajankohtaisia yhteiskunnallisia asioita juuri nyt. Ymmärrys erityispiirteistä ja tieto niistä keinoista, ...







