Haku
Viitteet 731-740 / 4281
Säveltaiteen taiteilijoiden ja välittäjien yhteistyön kehittäminen : Ajatusrakennelmia projektien tueksi
(2021)
Yleisesti tunnettu fakta on se, että stereotyyppinen työskentelymalli, jossa taiteilija luo ja välittäjätaho hoitaa kaiken muun on marginaalitaiteen kentällä epärealistinen. Rahaa on aina liian vähän ja välittäjätahojen ...
”Missä ne kylän nuoret oikein mennee” : Jalkautuvan nuorisotyön kehittäminen Siilinjärvellä
(2021)
Tämä opinnäytetyö ”Missä ne kylän nuoret oikein mennee”- jalkautuvan nuorisotyön kehittäminen Siilinjärvellä, käsittelee nuorten kohtaamista ja sen kehittämistä jalkautuvassa nuorisotyössä Siilinjärvellä. Kehittämistyön ...
Opiskelijat asiantuntijoina : Kyselytutkimus Oppilaitos-Vamos -hankkeessa
(2019)
Helsingin Diakonissalaitoksen ja Savon koulutuskuntayhtymän yhteishanke Oppilaitos-Vamos tarvitsi kohderyhmältään palautetta toimintansa kehittämiseen ja raportointiin. Lisäksi hanke halusi selvittää osallistujiensa koettua ...
Haluatko tutkimusmatkailijaksi? : Tikkalan koululaiset oppimassa Struven ketjun Oravivuoren mittauspisteellä
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2018)
”Henkilökunta organisaation vastuullisuus-työntekijöinä ” : Ympäristösertifikaattien kartoitus Espoon kulttuurikeskukselle
(2020)
Organisaation ympäristöjohtamisen takana on sitoutunut johtoporras. Taustalla on organisaation kokonaisvaltainen suhtautuminen ympäristöasioihin. Ympäristöarvot ja tavoitteet on kirjattu organisaation strategiaan. Organisaatio ...
Lähiötapahtuma sosiaalisen pääoman rakentajana: Case: Koivukylän Vallaton Yö 2018
(2021)
Opinnäytetyössä selvitettiin minkälaisia vaikutuksia Koivukylän Vallaton Yö -tapahtumalla on ollut Koivukylän alueen yhteisöllisyyteen ja kerättiin tietoa alueen kulttuuritarjonnasta sekä viihtyvyydestä. Opinnäytetyön ...
Työhyvinvointi Oiva Oy:ssä
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Oiva Oy:n työntekijöiden työhyvinvoinnin tämänhetkinen tila. Oiva Oy on viittomakielen tulkkauspalveluja tarjoava yritys. Mikä tulkkeja kuormittaa ja miten työnantaja voisi omalta ...
Pysyä herkkänä, kasvaa lujaksi - vertaistoimintaa erityisherkille: Paikallistoiminnan aloittamisen opas toiminnan vetäjille
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää HSP – Suomen Erityisherkät ry:n valtakunnallista paikallistoimintaa tarjoamalla vapaaehtoisille paikallistoiminnan vetäjille konkreettinen opas, joka auttaa vertaisryhmän vetämisen ...
Taiteen valaisemia paikkoja : tapausesimerkkejä taiteen käytöstä kulttuuriperintökohteilla
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2018)
Onnistumme yhdessä : Auditointi Humanistisen ammattikorkeakoulun kehittämisen tukena
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2018)









