Haku
Viitteet 831-840 / 4281
Kohtaamisen ihmettä ja sukujuhlan tuntua: Selvitystyö ylisukupolvisen toiminnan kehittämiseksi Jyvälän Setlementti ry:lle
(2021)
Miten ihmiset saadaan toimimaan ylisukupolvisesti? Mitä tekijöitä tarvitaan toiminnan onnistumiseksi? Näitä kysymyksiä tuli esiin, kun Jyvälän Setlementti ry:n tiedollista tarvetta kartoitettiin ylisukupolvisen toiminnan ...
Nuorten osallisuutta tukemassa digitaalisen nuorisotyön menetelmien avulla ryhmätoiminnassa : Kempeleen Nuorisopalveluilla
(2019)
Opinnäytetyössä hyödynnettiin toiminnallista menetelmää Kempeleen Nuorisopalveluilla, kohderyhmänä 13-17 vuotiaat nuoret. Työn tavoitteena oli kehittää digitaalista nuorisotyötä ja aloittaa ryhmätoiminta Kempeleen ...
Fida International ry:n lähetettyjen työntekijöiden käsitys mentoroinnista
(2020)
Tutkimuksen tarkoitus oli vastata kysymykseen: mikä on Fida International ry:n lähetettyjen
työntekijöiden käsitys mentoroinnista.
Tutkimus oli luonteeltaan laadullinen ja metodina sovellettiin fenomenografiaa. ...
Vaihtoehtoisen tekstin puuttuminen verkkosivujen kuvista on EU:n saavutettavuusdirektiivin Akilleen kantapää: Millainen on hyvä ALT-teksti?
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2020)
Tulkataanko vai suapiko tulukata? : Murteiden käyttö suomen kielelle tulkkauksessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten viittomakielen tulkit ympäri Suomea käyttävät murteita suomen kielelle tulkkauksessa ja miten he itse suhtautuvat murteisiin. Halusimme tutkia, miten murteita käytetään ...
Tapoja palvella ja tapoja syventyä : Motivaatio, merkityksellisyys ja odotukset Suomen Lähetysseuran nuorten aikuisten toiminnassa
(2021)
Tutkimusten mukaan nuoret aikuiset osallistuvat vapaaehtoistyöhön enemmän, motivoituvat auttamisesta ja arvostavat kristillistä auttamistyötä kehitysmaiden ihmisten hyväksi. Nuorille on Suomen Lähetysseurassa paljon ...
Yhteisöllisempään etäjohtamiseen : Yhteisöllisemmän etäjohtamisen kehittäminen Jyväskylän kaupungin konsernihallinnossa
(2021)
Työni tilaaja oli Jyväskylän kaupungin henkilöstöpalvelut. Tutkimuksen kohteena oli kaupungin konsernihallinto. Opinnäytetyöni tavoitteena oli kehittää Jyväskylän kaupungin esihenkilöiden etäjohtamista ja sen tukea. Työssä ...









