Haku

Kansainvälisen Punaisen Ristin ja Puolikuun liikkeen toiminta perustuu pitkälti yhteisöjen resilienssin vahvistamiseen vapaaehtoisvoimin. Tässä työssä on tarkasteltu sitä, miten tuo lähtökohta ilmenee Suomen Punaisen Ristin ...

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan partiossa käytössä olevaa pestaukseksi kutsuttua menetelmää vapaaehtoisen hyvinvoinnin ja jaksamisen tukemisen näkökulmasta. Partion toiminnassa on mukana paljon toiminnan mahdollistavia ...

Tutkimusten mukaan nuoret aikuiset osallistuvat vapaaehtoistyöhön enemmän, motivoituvat auttamisesta ja arvostavat kristillistä auttamistyötä kehitysmaiden ihmisten hyväksi. Nuorille on Suomen Lähetysseurassa paljon ...

Kulttuurihyvinvoinnin palvelut jakaantuvat valtakunnallisesti hyvin epätasaisesti. Keski-Pohjanmaalla ollaan valtakunnallisen tason jäljessä kulttuurihyvinvoinnin ja sosiaalisen taiteen palveluiden juurruttamisessa ...

Annantalo on lasten ja nuorten taidekeskus, joka on osa Helsingin kaupungin organisaatiota. Sen ydintehtävä on tarjota helsinkiläisille lapsille, nuorille ja perheille laadukkaita kulttuuri- ja taidekasvatuspalveluita. ...

Osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta eli validoinnista käydään paljon ajankohtaista yhteiskunnallista keskustelua. Osaamista nähdään syntyvän myös muualla kuin virallisissa oppimistilanteissa tai formaalissa ...

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda digitaalisessa muodossa oleva perehdytyskansio, jota on mahdollista käyttää ilman paikkasidonnaisuutta. Työn tilaajana oli Sivukadun avopalvelu Oy. Yrityksellä ei ...

Tässä opinnäytetyössä arvioitiin ja kehitettiin Suomen Kennelliiton nuorisotoimintaa. Tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli löytää opinnäytetyön tilaajan, Suomen Kennelliiton, nuorisotoiminnalle (Kennelliiton ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli koota tietoperusta 10 (op) koulutukseen pelikasvatuksesta nuorisotyössä, yhdenvertaisuus keskiössä. Lisäksi tavoitteena oli määritellä koulutuksen osaamistavoitteet ja luoda näkemys pelikasvatuksesta ...

Tämän kehittämistehtävän tavoitteena oli luoda Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:lle osaamisen kehittämistä ja jakamista tukeva työkiertomalli ja pelisäännöt. Työkiertomallin oli tarkoitus soveltua asiantuntij ...