Haku
Viitteet 891-900 / 2540
Digiraadin mentoroinnin opas - Näin ohjaat ja tuet vapaaehtoisia
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia Punaisen Ristin Nuorten turvatalojen Digiraadille mentoroinnin opas, joka suunniteltiin palvelemaan Digiraadin tarpeita ja toiminnan onnistumista sekä noudattamaan Digiraadin ...
Naiset ja digipelaaminen: voiko peleistä opittuja taitoja hyödyntää opinnoissa?
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja selvittää täysi-ikäisten opiskelevien naisten
digipelaamistaustaa ja harrastuneisuutta ja sitä voiko digipeleistä opittuja taitoja hyödyntää jollain tapaa opinnoissa ja ehkä ...
Työntekijä ja organisaatio: miten lunastat paikkasi tulevaisuuden työelämässä
(2023)
Työssä käsitellään tulevaisuuden työelämän vaatimuksia työntekijän kannalta ja apukeinoja,
joita yritys voi tarjota työntekijälle, jotta hän voi menestyä. Tilaajayritys on tunnistanut
ongelman, jossa henkilöstö ei näe ...
TUVA-koulutus opiskelukyvyn tukijana
(2023)
Opinnäytetyö kuvaa oppivelvollisuuden laajentamisen tuomia velvoitteita koulutuksen järjestäjille sekä nivelvaiheen koulutusten kehittymistä ajan hengen mukaisiksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millaisia ...
Using Adventure Education as a Means of Marking Transition Into Adulthood: Leadership Training with Graduating Steiner School Students
(2023)
This is a functional research paper on the development of an adventure education-based pro-gramme for graduating elementary school students in southern Finland during the Covid-19 pandemic of 2021. The Steiner-Waldorf ...
Osallisuuden mittaaminen toiminnallisin keinoin
(2023)
Opinnäytetyön tilaajana toimi Helsingin Nuorten Naisten Kristillinen Yhdistys ry. Opinnäytetyössä aiheena oli osallisuuden mittaaminen toiminnallisin keinoin heidän Vuosaaren tytöt -toiminnassa. Työn tavoitteena oli arvioida ...
Perehdytyskansio Kotico Oy.n Kotipiha yksikölle
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tehtiin Kotico Oy.n Kotipiha yksikölle paranneltu perehdytyskansio. Kotipiha on vuonna 2022 avattu lastensuojeluyksikkö ja uutena yksikkönä heillä oli tarve parannetulle perehdytyskansiolle. Yksiköllä ...
Esihenkilötyö monikulttuurisessa työyhteisössä –tietoperustasta käytäntöön, Case Hesburger
(2023)
Opinnäytetyössä tarkasteltiin monikulttuurisuuden tuomia haasteita erityisesti esihenkilöiden näkökulmasta korostaen samalla yhdenvertaisen, inklusiivisen ja psykologisesti turvallisen työyhteisön kehittämisen kontekstia. ...
Työhyvinvointi organisaation vahvuutena
(2023)
Työhyvinvointi on noussut yhdeksi tärkeimmistä teemoista työelämän kehittämisessä. Sen on osoitettu parantavan työntekijöiden terveyttä, työssä jaksamista ja työhön sitoutumista sekä edistävän organisaation tuloksellisuutta ...
Maahanmuuttajaopiskelijan tukeminen ja ohjaaminen ammattikorkeakoulussa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tilaaja on Humanistinen ammattikorkeakoulu ja opinnäytetyön tarkoituksena on löytää Humanistisen ammattikorkeakoulun maahanmuuttajataustaisille sopiva tukipalvelu, jonka avulla annetaan heille apua ja ...









