- Selaus nimekkeen mukaan Mikkelin ammattikorkeakoulu

    • Henkilöstön kehittäminen palautejärjestelmän avulla : Valmentava johtaminen esimiestyössä 

      Kauppo, Helena (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
      Opinnäytetyössäni pohdin henkilöstön kehittämistä palautejärjestelmän avulla ja selvitän palautteen antamisen ja saamisen tärkeyttä. Opinnäytetyön tavoitteena on esimiestyön tukeminen ja kehittäminen kohdeorganisaatiossa. ...
    • Henkilöstön kokemuksia organisaatiomuutoksesta : Case: ABC Savonlinna 

      Suomalainen, Tiia; Jyrkinen, Krista (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
      Opinnäytetyössä tutkittiin henkilöstön kokemuksia organisaatiomuutoksesta. Toimeksiantajana työssä on Osuuskauppa Suur-Savon liikennemyymälä Savonlinnan ABC. Työn lähtökohtana oli tutkia henkilö-kunnan mielipiteitä ja ...
    • Henkilöstön käytön suunnittelu liikennemyymälöissä 

      Halonen, Tiina (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tehokkaan henkilöstönkäytön haasteet kaupan alan toimeksiantajayrityksen yhdessä myymälätyypissä. Tutkimusongelmana oli, miten saadaan henkilöstöresurssit tuot-tavaan ja tehokkaaseen ...
    • Henkilöstön motivointi tuloksen tekemiseen 

      Schildt, Sini (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Mikkelin Hennes & Mauritz -myymälän henkilöstön tämän hetkinen työmotivaatiotaso ja löytää ne tekijät, jotka motivoivat henkilöstöä työssään. Tutkimuksen avulla kartoitettiin ...
    • Henkilöstön osaamisen kehittäminen : Osaamisen johtaminen esimiestyössä 

      Kauppo, Helena (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Esimies johtaa työyhteisössään henkilöstön osaamista kehittämällä ja hyödyntämällä olemassa olevaa osaamista, edistämällä työssä oppimista kehittymistä tukevan työkulttuurin avulla sekä alaisia tukemalla ja oppimiseen ...
    • Henkilöstön osaamisen kehittäminen Mikkelin Carlsonilla 

      Inkinen, Minni (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
      Opinnäytetyöni tavoitteena on selvittää kohdeorganisaation, Mikkelin tavaratalo Carlsonin henkilöstön osaamisen nykytila ja kehittämisentarpeet tulevaisuudessa. Tarkoituksena on laatia saatujen tulosten pohjalta ...
    • Henkilöstön osaamiskartoitus 

      Pölkki, Anna (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Opinnäytetyöni tavoitteena oli kartoittaa kohdeorganisaation, Mikkelin ammattikorkeakoulun Kirjasto- ja tietopalveluiden, henkilöstön osaaminen. Tutkimuksessa käytettiin pohjana Oskar –osaamiskartoitus hankkeen ...
    • Henkilöstön osaamiskartoitustutkimus 

      Korhonen, Heli (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Toimeksiantajanani toimi Mikkelin Sokos, jossa haluttiin toteuttaa henkilökunnan osaamiskartoitustutki-mus. Sokoksessa haluttiin selvittää, mikä on työntekijöiden osaamisen taso paitsi oman osaston tehtävis-sä, niin kaikissa ...
    • Henkilöstöraportti henkilöstövoimavarojen johtamisen tukena kunta-alalla 

      Heltimoinen, Anssi (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tässä tutkimuksessa selvitettiin miten henkilöstöraporttia käytetään henkilöstövoimavarojen johtamisen tukena ja kuinka sitä voisi nykyisestään kehittää. Tutkimus toteutettiin työelämälähtöisesti ja työelämää kehittävänä ...
    • Henkilöstöravintolan asiakkaan ruoanvalintaprosessi : Videotutkimus asiakkaan toiminnasta buffetlinjastolla 

      Mörsky, Hanna; Savikkomaa, Marko (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Opinnäytetyömme oli taustatutkimus TEKES-hankkeelle, ja sen toimeksiantajana oli YR-laitos. Tavoitteenamme oli selvittää asiakkaan ruoanvalintaprosessia Fazer Amica Kasarminassa toimi-van MAMK:n henkilöstön buffetlinjastolla ...
    • Henkilöstöravintolan henkilöstön puhetta hyvästä ruoasta : Haastattelututkimus 

      Lampinen, Jenni (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Suomessa kodin ulkopuolella nautituilla aterioilla on suuri merkitys ruokavalion terveellisyyttä ajatellen. Lounasaterian pitäisi kattaa noin kolmannes päivän energian- ja ravintoaineiden tarpeesta, jolloin lounasaterian ...
    • Henkinen kuormittavuus ja jaksaminen hoitotyössä 

      Levänen, Miia; Pasanen, Jonna (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Opinnäytetyömme tarkoitus oli kartoittaa hoitajien henkistä kuormittavuutta sekä jaksamista eräällä terveyskeskuksen akuuttivuodeosastolla. Tutkimuskysymyksiin kuului ensinnäkin selvittää, mitkä tekijät hoitajien näkökulmasta ...
    • HENKIREIKÄ SELVIYTYMISESSÄ PÄIVÄSTÄ PÄIVÄÄN : Telluksen asiakkaiden kokemuksia mielenterveyskuntoutujien päivätoiminnasta 

      Tanttu, Anneli (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli asiakkaiden kokemusten kokoaminen Telluksen, Ristiinan kunnan perusturvalautakunnan ylläpitämästä, päivätoiminnasta. Telluksen asiakaskunta koostuu kehitysvammaisista, mielenterveys- ja ...
    • Henkisen hyvinvoinnin selvittely työpaikkakäynnin aikana 

      Esch, Maria (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämän opinnäytetyön tarkoitus on esitellä menetelmiä ja mittareita henkisen hyvinvoinnin selvittämiseen työpaikkaselvityksen yhteydessä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, joka laajentaa tietämystä henkisen hyvinvoinnin ...
    • Hennes & Mauritz Mikkeli : Kohti parasta työpaikkaa 

      Kaartinen, Hanna (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
      Hennes & Mauritz osallistuu vuonna 2015 Great Place to Work Instituutin järjestämään paras työpaikka kilpailuun. Opinnäytetyön tavoitteena on löytää kehitettäviä asioita Hennes & Mauritz Mikkelissä, jotka voitaisiin ottaa ...
    • Herra Albin : Puvustuksen suunnittelu 3D-lyhytelokuvaan 

      Höglund, Suvi-Tuuli (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
      Opinnäytetyöni aiheena oli suunnitella ja toteuttaa puvustus Herra Albin lyhytelokuvaan. Elokuva oli Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun tuotantoa, ja sain toimeksiannon pukusuunnitteluun kuvaa-ja/stereografi Sari Hotokalta. ...
    • Herää hyvinvoimaan : Hyvinvointitapaamisten ohjaaminen pitkäaikaistyöttömille nuorille 

      Velling, Emma; Kiander, Emmi; Koskelainen, Iida (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli ohjata kuuden viikon aikana hyvinvointitapaamisia pitkäaikaistyöttömille heinolalaisen työpaja Torpan nuorille. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä pitkäaikaistyöttömien terveydenhuollon ...
    • Hevostalouden pesuvesien laatu ja soveltuvat puhdistusmenetelmät 

      Loisa, Leena (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Hevostalous on Suomessa muuttunut merkittävästi viimeisten vuosikymmenien aikana. Hevosten käyttö on muuttunut työhevoskäytöstä urheilu- ja vapaa-ajankäytöksi ja uusia hevosharrastusmuotoja kehitetään jatkuvasti. Näin ollen ...
    • HHJ-alumnitoiminnan kehittäminen osana Etelä-Savon kauppakamarin suhdemarkkinointia 

      Päivärinta, Markus; Savolainen, Noora (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
      Tutkimuksemme tavoitteena on selvittää Etelä-Savon kauppakamarin HHJ-alumnitoiminnan merkitystä HHJ-kurssin käyneille henkilöille. HHJ-lyhenne tarkoittaa hyväksyttyä hallituksen jäsentä ja se on koulu-tusohjelma, jonka ...
    • Hibernate ja ICEFaces sovelluskehyksien käyttö MVC-mallin mukaisessa J2EE sovellustuotannossa 

      Virtanen, Otto (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Hibernate sovelluskehyksen avulla voidaan automatisoida olioiden tallennus relaatiotietokantaan, joka on manuaalisesti toteutettuna yksi nykypäivän sovellustuotannon työläimpiä osa-alueita. Opinnäytetyön tavoitteena oli ...