Teimme toiminnallisena opinnäytetyönä perehdytyskansion Silvastin päiväkotiin, joka on yksi Mikkelin kaupungin päiväkodeista. Kansion laatiminen päiväkotiin oli ajankohtaista ja tarpeellista, sillä päiväkodilta puuttui ...

Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää asiakaslähtöisesti Savon Vammaisasuntosäätiön kahden yksikön, Pihkapuiston ja Oksakujan palvelukotien, asiakkaiden mielipiteitä palvelukodissa asumisesta laadun näkökulmasta. ...

Maahanmuutosta on tehty paljon tutkimuksia, ja aihe on erittäin ajankohtainen. Maahanmuutto nähdään sekä yhteiskunnan haasteena että mahdollisuutena. Tutkimustietoa maahanmuuttajanuorista ja varsinkin nuorisotyön näkökulmasta ...

Esikouluikäinen lapsi liikkuu luonnostaan omasta halusta, jos siihen annetaan riittävän hyvät mahdollisuudet niin vapaa-ajalla kuin päivähoidossakin. Esikouluiässä omaksuttu ja opittu liikunnallinen elämäntapa kantaa koko ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kristillisen lastensuojelulaitoksen asiakkaiden ja työntekijöiden käsityksiä kristillisyydestä. Lisäksi opinnäytetyössä selvitettiin, miten tutkimukseen osallistujien mielestä ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää koulutusrunko ja koulutuksen oheismateriaali nuoriso-keskuspedagogisen ohjaamisen koulutukseen. Koulutuksen kehittämisellä pyritään vahvistamaan nuori-sokeskusten työntekijöiden ...

Sosiaalisen pääoman vaikuttavuus yksilön, yhteisön ja yhteiskunnan hyvinvointiin ja toimivuuteen on kasvanut viime vuosina yhä suurempaan rooliin. Etenkin Suomessa tänä individualisuutta korostavana aikana on huomattu, ...

Leikki määritellään mielihyvää tuottavaksi, vapaaehtoiseksi, sääntöjen mukaiseksi, kuvitteelliseksi, ennakoimattomaksi ja muusta elämästä erottuvaksi toiminnaksi. Se on olennainen osa ihmisen kasvua ja kehitystä. Tämä ...

Opinnäytetyössä tarkastellaan koulunuorisotyön vaikutuksia kouluviihtyvyyden näkökulmasta. Vaikka koulunuorisotyö on kasvava ja vahvistuva nuorisotyön muoto, ei siitä löydy vielä paljoakaan tutkimustietoa. Koulunuorisotyötä ...

Tiivistelmä Perehdyttämisen tarkoituksena on helpottaa uuden työntekijän tutustuttamista uuteen työympäristöön ja koko organisaation toimintaan. Hyvällä perehdyttämisellä uusi henkilöstö sitoutuu työyhteisöön. Hyvä ...