Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin sekä Imatran kaupungin hyvinvointipalveluiden integraation aikana. Tarkoituksena oli kuvata työntekijöiden kokemuksia ja ...
KUULUMISIIN! : Kuuloyhdyshenkilöverkosto ikääntyneiden kuulokojeen käyttäjien avuksi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Väestö ikääntyy, ja Itä-Savon sairaanhoitopiirin väestö on iäkkäämpää kuin muualla Suomessa. Kuulovian esiintyvyys kasvaa iän karttuessa, ja kuulemisen ongelmat ovat osa ikäihmisen arkipäivää. Ikääntymiseen liittyvät ...
Muutosvalmennuskoulutuksen sisällön kehittäminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä tietoa sosiaali- ja terveysalan lähiesimiehet tarvitset muutostilanteessa ja, miten muutoksia johdetaan organisaatioissa onnistuneesti. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa ...
Ikääntyneille ihmisille teknologialainaamo : Käyttäjälähtöistä innovointia
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää palvelumuotoilun keinoin kotona asuvien ikääntyneiden ihmisten mahdollisuuksia kokeilla teknologiaa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa palvelumuotoilun tiedonkeruumenetelmillä ...
Toimintamallin kehittäminen HaiPro-ilmoitusten käsittelyyn
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Kehittämistyöni tarkoituksena oli potilasturvallisuuden edistäminen. Erityisesti tarkastelun kohteena olivat haitta- ja vaaratapahtumailmoitukset, joita HaiPro-järjestelmään tehdään. Analyysi kohdentui Itä-Savon ...
Kehitysvammaisten toimintakyvyn arviointikäytäntöjen kehittäminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Kehitysvammaisen henkilön toimintakyvyn arvioimisella tarkoitetaan kokonaiskuvan saamista henkilön selviytymisestä päivittäisissä toiminnoissa. Kehitysvammaisuus tuo toimintakyvyn arvioimiseen omat erityispiirteensä, ja ...