Haku
Viitteet 1-10 / 17
Mentorointi esimiehen työn tukena Etelä-Savon sairaanhoitopiirissä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli luoda Etelä-Savon sairaanhoitopiiriin esimiesten mentorointimalli. Terveydenhuoltoalalla on muutamien vuosien kuluessa jäämässä suuri joukko työntekijöitä eläkkeelle. Heidän kohdallaan ...
Sairauspoissaolot ja työhyvinvointi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Kehittämistyön tarkoituksena oli luoda malli siihen, miten Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän (PHSOTEY) peruspalvelukeskus Aavassa koti- ja asumispalvelujen tulosalueella pureudutaan jatkossa ...
Liian vähän liikkuva lapsi fysioterapeutin asiakkaana : lasten lihavuuden hoitoon liittyvän liikuntaohjauksen mallin kehittäminen Itä-Savon sairaanhoitopiirissä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämä opinnäytetyö oli kehittämistyö, jonka tarkoituksena oli fysioterapeutin toteuttaman lasten ja nuorten liikuntaohjauksen
mallin kehittäminen ja pilotointi. Liikuntaohjauksen kehittämisen tarve syntyi, kun Itä-Savon
...
Mobiilihoivakokeilun asiakasvaikutusten arviointi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tuoda esille, minkälaiset ovat Mobiilihoiva turvallisen kotihoidon tukena -projektin asiakasvaikutukset. Mobiilihoiva -hankkeessa vapaaehtoisten yksin asuvien kotihoidon asiakkaiden ...
"Yhdessä tekemisen maku pitäisi säilyttää" : Hoitotyön lähiesimiesten työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Kyselyn tarkoituksena oli kuvata sitä miten organisaatiomuutos vaikuttaa hoitotyön lähiesimiesten työhyvinvointiin. Tavoitteena oli saada tietoa hoitotyön lähiesimiesten tämänhetkisestä hyvinvoinnista Etelä-Karjalan sosiaali- ...
Psykiatrisen potilaan hoitoprosessin kuvaus ja arviointi Etelä-Savon Sairaanhoitopiirissä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän projektityön tarkoitus oli kuvata Etelä-Savon sairaanhoitopiirissä psykiatrian tulosyksikön psykiatrisen
osastopotilaan hoitoprosessi. Tavoitteena oli mallintaa psykiatrisen osasto potilaan hoitoprosessi
QPR ...
Hyvinvointia tukemalla kokonaisuus paremmaksi : Opiskelijahyvinvointityön lähtökohtien kartoittaminen Mikkelin ammattikorkeakoulussa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Opiskelijan kokonaisvaltainen hyvinvointi koostuu monesta eri osatekijästä. Hyvinvointi ei ole vain pahoinvoinnin poissaoloa, se on kokonaisvaltaista elämänhallinnan tunnetta. Opiskelukyvyn ja elämänhallinnan tukeminen on ...
Hoitotyön opiskelijoiden antamat arvioinnit ohjauksen laadusta CLES mittarin avulla
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää hoitotyön opiskelijoiden arvioiden perusteella, kuinka heidän
ohjauksensa onnistui kliinisessä oppimisympäristössä sekä käynnistää sähköisen opiskelijapalautejärjestelmän
käyttöönotto ...
Yhteiset toimintaperiaatteet ja arvot toiminnan perustana vanhainkotihoidossa : Henkilöstölähtöinen yhteisöllinen kehittämisprojekti
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli tehdä työyhteisön arvot ja toimintaperiaatteet näkyviksi vanhainkodissa, eli aukikirjoittaa toimintaa ohjaavat arvot, luoda yhteiset toimintaperiaatteet työyhteisöön sekä pohtia, miten ...
Organisaatiomuutos kotihoidossa : Esimiesten kokemuksia muutoksesta ja esimiestyötä tukevista toimintamalleista
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon esimiesten näkemyksiä organisaatiomuutoksesta Kouvo-lan kotihoidossa, kun muutoksesta oli kulunut puolitoista vuotta sekä selvittää toimintamuotoja, jotka esimiehet ...