Haku
Viitteet 1-10 / 15
Varahenkilöstön prosessikuvaus : Varkauden kaupungin sosiaali- ja terveystoimialueella
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Vaatimus toiminnan tuloksellisuudesta on lisääntynyt jatkuvasti. Tähän ovat johtaneet kuntien rakenteelliset sekä toimintaympäristössä tapahtuneet muutokset ja niistä johtuvat vaatimukset. Koulutustason yleinen kohoaminen ...
Kotihoidon palvelujen laadun arviointimenetelmän kehittäminen : Kysely kotihoidon asiakkaiden asiakastyytyväisyydestä ja elämänlaadusta
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää Juvan kunnan säännöllisen kotihoidon asiakkaiden tyytyväisyyttä kotihoitoon. Tavoitteena oli mitata heidän elämänlaatuaan kehittämällä laatumittari. Tavoitteena oli myös kartoittaa ...
Kasvu- ja tavoitesuunnitelman kehittäminen Kasvun Yhteisöissä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Kehittämistyön tarkoituksena oli Kasvun Yhteisöjen kasvu- ja tavoitesuunnitelman kehittäminen. Kasvun Yhteisöt on lastensuojelun sijaishuollon yksikkö ja yksi kuudesta valtion ylläpitämästä koulukodista. Hoito- ja ...
Seniorineuvolan palveluiden kehittäminen Kauniaisissa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Kauniaisten ikääntymispoliittisessa strategiassa linjataan perusteet ikääntyvän väestön palveluiden kehittämiseen. Ikäihmisten määrä kasvaa lähivuosien aikana Kauniaisissa. Erityisesti ikäryhmässä olevat 65–74 vuotiaat ...
Kohti ennakointia : Kaatumistapaturmat kotihoidossa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Kaatumistapaturmat ovat yleisin tapaturmamuoto yli viisitoistavuotiailla ja kaatumistapaturmat vaativat noin 1200 uhria vuosittain. Kaatumistapaturmien ennaltaehkäisyä on tutkittu paljon ja parhaat tulokset ennaltaehkäisyssä ...
Työyksikön itsearviointi työterveyshuollossa : ITE2-itsearviointimenetelmä laadun kehittämisen ja johtamisen tukena
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kokeilla ITE2-itsearviointimenetelmää työterveyshuollossa toiminnan laadun
kehittäjänä ja johtamisen työvälineenä. Kokeilu suoritettiin julkisen hallinnon alla olevassa pienessä
työterveyshuollon ...
Yhdessä tekemällä työhyvinvointia: työhyvinvointisuunnitelman laatiminen.
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Työhyvinvointi on työelämän kehityksen myötä noussut organisaatioissa tärkeäksi kehittämiskohteeksi,
sillä henkilöstön tyytyväisyys ja hyvinvointi ovat yhteydessä organisaation menestymiseen ja kilpailukykyyn.
Työhyvinvointiin ...
Nuorten kokemuksia osallisuuden toteutumisesta lastenkodissa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää lapsen osallisuuden toteutumista lastensuojelun sijaishuollon laitoksessa, sijoitettujen ja huostaan otettujen lasten näkökulmasta. Lastensuojelu ja sijaishuolto ovat tutkimuskohteena ...
Myötätuntouupumus diakoniatyössä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kokemuksia myötätuntouupumuksesta ja sen esiintymisestä Kuopion hiippakunnan diakoniatyöntekijöiden kokemana. Tutkimuksella pyrittiin kartoittamaan työnte-kijöiden ajatuksia ...
Työkuntoon : käsityksiä työkunnosta ja kokemuksia yhteiskehittelystä TyöKuntoValmennus -hankkeessa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Työttömyys on kasvanut. Uhkaavan työvoimapulan vuoksi täytyy varmistaa työttömäksi joutuneiden pääsy takaisin työhön, on huolehdittava työttömien ammatillisesta osaamisesta, terveydestä ja toimintakyvystä. Työ ehkäisee ...