Haku
Viitteet 1-1 / 1
Ikäjohtaminen osaksi Savonlinnan kaupungin henkilöstön työhyvinvointia : Hyödynnetään eri-ikäisten kokemusta ja taitoja, arvostetaan ja luotetaan osaamiseen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
Savonlinnan kaupungin palveluksessa oli vuoden 2013 lopussa 1 416 työntekijää. Heidän keski-ikänsä oli kuukausipalkkaisten osalta 47,4 vuotta ja tuntipalkkaisilla 50,6 vuotta. Vuosikymmenen loppuun men-nessä henkilökohtaisen ...