Haku
Viitteet 11-20 / 35
Vehkakoti Oy:n asiakastyytyväisyys
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tutkimusongelmana oli selvittää miten tyytyväisiä asiakkaat ovat yrityksen palve-luihin ja miten yrityksen toimintaa voidaan tutkimuksen perusteella kehittää. Toimeksiantajana oli Vehka-koti Oy, joka ...
Ikäjohtaminen ja hiljaisen tiedon jakaminen organisaatio X:ssä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön aiheena on ikäjohtaminen ja hiljainen tieto. Työn toimeksiantaja on Etelä-Savon Työhyvinvointiakatemia -hanke, jonka tarkoituksena on kehittää toimintamalleja henkilöstön työkyvyn ja työssäjaksamisen ...
Matkustajaprofiilit ja matkustajan kokema arvo : Savonlinna–Helsinki-välin matkustaminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää matkustajien arvon kokemuksia ja luoda Savonlinna-Helsinki-välin matkustajien matkustajaprofiilit. Tutkimuksen kohderyhmänä oli kaksitoista Savonlinna–Helsinki-lentoyhteyden ...
Asunto-osakeyhtiöiden ja liikekiinteistöjen palotarkastuspalveluiden ulkoistamismahdollisuudet
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asunto-osakeyhtiöiden ja liikekiinteistöjen palotarkastusten ulkoistamismahdollisuuksia viranomaisten näkökulmasta. Tutkimusongelmana kartoitettiin pelastusviranomaisten näkemys ...
Asiakastyytyväisyystutkimus Gigantti Mikkelille
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön aiheena on asiakastyytyväisyys Mikkelin Gigantissa. Gigantti on Suomen johtava kodinelektroniikkaketju, joka tarjoaa maan kattavasti palveluitaan sekä yksityisille että yrityksille. Aiheen työlleni ...
A good seller from customers' point of view : How to develop sellers with Human Resource Management?
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
The aim of the thesis was to find out what a good clothing store seller is like from customers’ point of view and moreover, to make suggestions to Seppälä Oy how to develop their sellers with Human Re-source Development ...
Työtyytyväisyyden työmotivaation kehittäminen Mikkelin Lidlissä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli saada selville, miten Mikkelin Lidlin henkilökunnan työtyytyväisyyttä ja työmotivaatiota voitaisiin kehittää entisestään. Tutkimusongelmana oli siis selvittää Mikkelin Lidlin henkilökunnan ...
Kahvion kirjanpidon ja palkanlaskennan opinnollistaminen : Case Opiskelijakahvila
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kasarmin Kampuksen Kahvila-ravintolat yhtymän kirjanpidon ja palkanlaskennan muuttaminen opiskelijavetoiseksi. Tarkoituksena oli kartoittaa, miten käytännössä voi-daan toteuttaa ...
Liiketalouden monimuotokoulutuksen kehittäminen : Mikkelin ammattikorkeakoulu
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Mikkelin ammattikorkeakoulun liiketalouden syksyllä 2015 alkaneen monimuotokoulutuksen opettajien verkko-opetusosaamista, antaa näkökulmia verkko-opetuksen kehittämiseen sekä ...
Demovaiheen metallibändin tunnetuksi tekeminen markkinointiviestinnän keinoin
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia metallibändin brändäystä ja markkinointiviestintää, ja etsiä tätä kautta keinoja lisätä demovaiheessa olevan bändin tunnettuutta markkinointiviestinnän keinoja käyttäen. Demovaiheen ...