Haku
Viitteet 2411-2420 / 3411
Tervetuloa taloon. Perehdytyskansio Nurmeksen Lääkärikeskukselle
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)
Perehdyttäminen on uuden työntekijän kannalta tärkeä vaihe työn oppimisessa ja työyhteisöön sitoutumisessa. Perehdyttämisen järjestäminen kuuluu työnantajalle ja se on määritelty työturvallisuuslaissa. Perehdytyksen tukena ...
Metsätalouden laitoksen työelämäsuhteet ja opetussuunnitelman kehittäminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
Metsätalouden laitoksen toiminnan keskeisiä painopisteitä ovat työelämäsuhteet ja työelämälähtöinen opetus. Opetussuunnitelma tullaan uusimaan vuoden 2012 aikana ja se on suunniteltu otettavaksi käyttöön syksyllä 2012. ...
Verkkokuntoutus yhteiseksi työvälineeksi Kruunupuiston ASLAK-kursseihin
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
Työelämän muutokset haastavat työpaikat, työyhteisöt ja työntekijät pohtimaan ja ajattelemaan asioita toisin kuin ennen, ja luomaan samalla uusia tapoja toimia (Ahlgren 2009, 19). Muutokset haastavat myös työikäisen väestön ...
Luukku hukassa? : Ohjaamo syrjäseutunuoren kokemana
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Nuorten palveluiden selkiyttämiseksi, on matalan kynnyksen periaatteella toimivia Ohjaamoita alettu kehittämään ja juurruttamaan ympäri Suomen. Toiminnan tavoitteena on myös koordinoida monialaista yhteistyötä. Ohjaamot ...
Palvelukartoitus Mikkelin ammattikorkeakoulun ilta- ja viikonloppuopiskelijoille : Case Ravintola DeXi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyöni tarkoituksena on selvittää Mikkelin ammattikorkeakoulun Kasarmin kampuksella sijaitsevan opiskelijaravintola DeXin ilta- ja viikonloppuasiakkaiden palvelutarpeita ja -toiveita. Lisäksi halutaan selvittää ...
Vanhuspalveluiden laatu ja riittävyys henkilöstön näkökulmasta : Mikkelin sosiaali- ja terveystoimi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Mikkelin seudun vanhuspalveluiden työntekijöiden mielipiteitä ja näkemyksiä vanhuspalveluiden tämänhetkisestä laadusta. Tutkimusongelmana on selvittää millaiseksi henkilökunta ...
Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt terveydenhoitajan vastaanotolla : Materiaalia terveydenhoitajan työn tueksi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asiantuntevan palvelun heikko taso sosiaali- ja terveysalalla on ainakin osittain kiinni tiedonpuutteesta ja ennakkoluuloista. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuottaa monipuolista ...
Bright Start - vireä alku : Opas esikouluakäyvien vanhemmille
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli tuottaa innostava vanhempainopas Salpakankaan koulua käyvien lasten vanhemmille. Oppaan tavoitteena oli innostaa vanhempia käyttämään Bright Start -ryhmäkuntoutusmenetelmää arjessa lapsen ...
Tablet-tietokoneet osana oppimisprosessia
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia tablet-tietokoneet ovat. Työssä selvitettiin lisäksi miten kyseiset laitteet soveltuvat käytettäväksi osana oppimista esimerkiksi sähköisten oppimistehtävien ...
Maanmuokkauksen laadun kehittäminen : Metsä Group Kuopion piiri
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
Työssäni tein tutkimuksen maanmuokkauksen laadusta ja sen kehittämisestä. Tutkimus tehtiin Metsä Groupin toimeksiantona ja se toteutettiin Kuopin piirin alueella. Keräsin tutkimukseen aineistoa maastotarkastuksilla keväällä ...








