Haku
Viitteet 51-57 / 57
Jäljitettävyyspalvelun hyödyntäminen Etelä-Savon elintarviketuotannossa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön aiheena on jäljitettävyyspalvelun hyödyntäminen Etelä-Savon elintarviketuotannossa. Selvitin Mamkin RFID-teknologiaan perustuvan jäljitettävyyspalvelun siirrettävyyden Etelä-Savon elintarviketuotantoon. Tämä ...
Tradenomien harjoittelujakson kehittäminen Handelsbankenissa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön kehittämistehtävänä on luoda toimintamalli tradenomien harjoittelujakson toteuttamiseen Handelsbankenin konttoreissa. Toimintamallin tavoitteena on tehostaa konttoreiden prosesseja liittyen harjoittelijoiden ...
Asiakaskannattavuusseurannan kehittäminen - Yritys X
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön aiheena oli asiakaskannattavuusseurannan kehittäminen Yrityksessä X. Opinnäytetyön tavoitteina oli selvittää asiakaskannattavuusseurannan nykytila ja tulevaisuuden tarpeet toimeksiantajayrityksessä, selvittää ...
Talousraportoinnin kehittäminen Haminan kaupungin perusturvassa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli Haminan kaupungin perusturvan kuukausittaisen talousraportoinnin kehittäminen. Kehittämistehtävänä toteutettiin uusi kuukausiraportin malli, joka yhdistää talouden tunnuslukuja toiminnan ...
Asiakkuudenhoitomallin kehittäminen Pohjola Vakuutuksessa – asiakaskokemus osana hoitomallia.
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
Asiakaskokemus muodostuu monesta osatekijästä, eikä sen muodostumista voida kuvata vain yhdellä sanalla. Osaltaan asiakaskokemus vaikuttaa asiakkaan päätöksentekoon ja valintoihin kun hän tekee päätöksiä minkä yrityksen ...
Yrittäjyyden edistäminen ammatillisessa oppilaitoksessa : Case Etelä-Savon ammattiopisto, Esedu
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2015)
Tässä tapaustutkimuksessa tarkasteltiin opiskelijoiden yrittäjyyden edistämistä Etelä-Savon ammattiopiston (Esedu) toiminnassa. Opinnäytetyön tavoitteena oli haastattelututkimuksen avulla selvittää opiskelijan yrittäjyys ...
Henkilöstöjohtamisen prosessien kehittäminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyön aiheena oli henkilöstöjohtamisen prosessien kehittäminen Yritys X -konsernissa. Opinnäytetyö perustui tapaustutkimukseen, jonka tavoitteena oli kartoittaa kohdeorganisaation henkilöstöjohtamisen prosessien ...