Haku

Herttuan Kuntoutuskeskus on yksi Itä-Suomen johtavista Kelan kustantamia ASLAK- ja Tules-kursseja tuottavista kuntoutuslaitoksista. Toiminnassa pyritään takaamaa asiakkaille laadukasta ja asiakkaan tarpeet huomioivaa ...

Kehitysvammaisen henkilön toimintakyvyn arvioimisella tarkoitetaan kokonaiskuvan saamista henkilön selviytymisestä päivittäisissä toiminnoissa. Kehitysvammaisuus tuo toimintakyvyn arvioimiseen omat erityispiirteensä, ja ...

Ikääntyvien määrä lisääntyy vauhdilla. Jotta kunnat selviytyvät väestön ikääntymiseen liittyvistä haas-teista, on kunnissa panostettava yhteistyöhön eri hallinnonalojen ja ns. kolmannen sektorin kanssa. Eri-laisissa ...

Työelämän muutokset haastavat työpaikat, työyhteisöt ja työntekijät pohtimaan ja ajattelemaan asioita toisin kuin ennen, ja luomaan samalla uusia tapoja toimia (Ahlgren 2009, 19). Muutokset haastavat myös työikäisen väestön ...

Tutkimuksessa on selvitetty asiakaslähtöisen Bikva-arviointimallin avulla, millaisia kokemuksia ei-pakolaistaustaisilla maahanmuuttajilla on ollut palvelujärjestelmän asiakkaina maahanmuuton alkuvaiheessa ja nykytilanteessa, ...

Hoivakymppi Oy on vuonna 2007 perustettu sosiaali- ja terveyspalveluita tuottava yritys, jonka visio on olla tulevaisuudessa yksi Suomen laadukkaimpia sosiaali- ja terveyspalveluita tuottava yritys. Palvelukoti Villa Olavi ...

Kehittämistyön tarkoituksena on kuvata korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoisalalla hoidettavan päiväkirurgisen lapsen hoidon nykykäytäntöä sekä kehittää prosessikuvaus uuteen päiväkirurgian yksikköön soveltuvaksi. ...

Tässä kehittämistyössä tuotettiin Itä-Savon-sairaanhoitopiiri ky:lle (Sosteri) osaamiskartoitusmalli, joka on jaettu yleiseen osioon, jota hyödynnetään jatkossa Sosterin hoito- ja hoiva-alan yksiköissä, ja työyksikkökoh ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli päivittää Savonlinnan Seudun Muistiyhdistys ry:n ylläpitämän Hoivakoti Onnin laatukriteerit ja samalla selvittää nykyistä hoidon laatua. Laatukriteerien päivittäminen toteutettiin yhteistyössä ...

Opinnäytetyö käsittelee ryhmäkehityskeskustelumallin rakentamista ja kokeilemista kahdessa moniammatillisessa sosiaali- ja terveysalan työyhteisöissä. Opinnäytetyö käynnistyi halusta kehittää moniammatillisten työyhteisöjen ...