Haku
Viitteet 1-10 / 78
Mentorointi esimiehen työn tukena Etelä-Savon sairaanhoitopiirissä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli luoda Etelä-Savon sairaanhoitopiiriin esimiesten mentorointimalli. Terveydenhuoltoalalla on muutamien vuosien kuluessa jäämässä suuri joukko työntekijöitä eläkkeelle. Heidän kohdallaan ...
Varahenkilöstön prosessikuvaus : Varkauden kaupungin sosiaali- ja terveystoimialueella
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Vaatimus toiminnan tuloksellisuudesta on lisääntynyt jatkuvasti. Tähän ovat johtaneet kuntien rakenteelliset sekä toimintaympäristössä tapahtuneet muutokset ja niistä johtuvat vaatimukset. Koulutustason yleinen kohoaminen ...
Sairauspoissaolot ja työhyvinvointi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
Kehittämistyön tarkoituksena oli luoda malli siihen, miten Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän (PHSOTEY) peruspalvelukeskus Aavassa koti- ja asumispalvelujen tulosalueella pureudutaan jatkossa ...
Henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman laadinta 4H-järjestön toiminnanjohtajille : Kehittämistyö
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
4H-järjestö on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton, valtakunnallinen nuorisojärjestö. Sen päämääränä on tukea lasten ja nuorten elämänhallintaa ja yritteliäisyyttä.
4H-järjestö on niin sanottu kolmannen sektorin ...
Työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin sekä Imatran kaupungin hyvinvointipalveluiden integraation aikana. Tarkoituksena oli kuvata työntekijöiden kokemuksia ja ...
KUULUMISIIN! : Kuuloyhdyshenkilöverkosto ikääntyneiden kuulokojeen käyttäjien avuksi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Väestö ikääntyy, ja Itä-Savon sairaanhoitopiirin väestö on iäkkäämpää kuin muualla Suomessa. Kuulovian esiintyvyys kasvaa iän karttuessa, ja kuulemisen ongelmat ovat osa ikäihmisen arkipäivää. Ikääntymiseen liittyvät ...
Opetus, kasvatus ja opiskelijahuolto : Etelä-Savon ammattiopiston opiskelijahuollon toimintamallit ja kehittämissuunnitelma
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
Tässä opinnäytetyössä tarkastelen toisen asteen ammatillisen koulutuksen opiskelijahuoltoa opetusta ja kasvatusta tukevana toimijana. Yhteiskunnallisen kasvatustehtävän toteuttaminen ammatillisessa oppilaitoksessa vaatii ...
Tuella ja ohjauksella toimintakykyä arkeen : Uusi palvelumalli koulutus- ja työjärjestelmään sitoutumattomien nuorten tukemiseen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuotteistaa uusi palvelumalli terapeuttisen hoito- ja kasvuyhteisö La casa giallan käyttöön. Yhtenä lähtökohtana palvelumallin tuotteistamiseen oli kuntien palvelurakenteiden uudistaminen ...
Fysioterapeuttien osaamisen tarpeet portaattomassa hoitomallissa : Itä-Savon sairaanhoitopiirin Sosterin alueella
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
Väestön ikärakenteen muuttuessa yhteiskunnan on sopeuduttava entistä iäkkäämmän väestön tarpeisiin.
Sosiaali- ja terveysministeriö (2008) on laatinut ikäihmisten palvelujen laatusuosituksen, jonka tavoitteena
on edistää ...
Kotihoidon palvelujen laadun arviointimenetelmän kehittäminen : Kysely kotihoidon asiakkaiden asiakastyytyväisyydestä ja elämänlaadusta
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)
Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää Juvan kunnan säännöllisen kotihoidon asiakkaiden tyytyväisyyttä kotihoitoon. Tavoitteena oli mitata heidän elämänlaatuaan kehittämällä laatumittari. Tavoitteena oli myös kartoittaa ...