Haku

Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Osuuskauppa Arinan vuonna 2018 perustettu henkilöstöresurssipooli. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää resurssipoolin etäjohtamisen nykytila ja kehittämiskohteet työntekijöiden ...

Tämä opinnäytetyö on tutkimus asiantuntijatyön johtamisesta eräässä organisaatiossa. Työn tavoitteena oli analysoida organisaation esimiestyöstä ja tehdä analyysin perusteella työkalu esimiestyön käytäntöjen tueksi ja ...

Elvytyksen Käypä hoito-suosituksen mukaan sairaalassa tulee olla sairaalan sisäisistä hätätilanteista vastaavaa toimintaa ja usein se on teho-osastolta lähtevä "Medical Emergency Team" eli MET. Hätätilanteissa inhimillisillä ...

eknologisen kehityksen rinnalle työelämäorganisaatioiden johtamisessa tarvitaan tietoa ja ymmärrystä inhimillisistä kokemuksista ja prosesseista, sekä tehokkaita työkaluja paremman työelämän kehittämiseen. Artikkelissa ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää koronakriisin vaikutuksia LähiTapiola Pohjoisen työntekijöiden kokemuksiin etätyöstä. Tavoitteena on saada kokonaiskuva työntekijöiden sopeutumisista kriisin aiheuttamiin työn ...

Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Oulun ammattikorkeakoulun koordinoimalle Myyntiosaaminen kasvun keskiöön (Myski) hankkeelle. Suomi ja etenkin Oulun seutu on tunnettu vahvasta teknologisesta osaamisestaan. Pelkkä ...

Pedagoginen hyvinvointi tarkoittaa kaikkien oppilaitosyhteisön jäsenten hyvinvointia ja oppimista, joka syntyy arjen vuorovaikutusprosesseissa. Johtamisen näkökulmasta pedagoginen hyvinvointi on yksi oppilaitoksen ...

Opinnäytetyön tilaaja on oululainen kuljetus- ja logistiikkayritys Kuljetus J. Haverinen Oy, joka on liikennöinyt jo yli 40 vuotta. Kuljetus J. Haverinen Oy hallituksessa on linjattu, että tulevaisuudessa pyritään käyttämään ...

Balanced Scorecard on vuonna 1992 kehitetty suorituskykymittaristo, jonka avulla yritys mittaa strategiaa kokonaisvaltaisesti. 2000-luvulla viitekehyksen käyttö on yleistynyt sekä kehittynyt tulosmittaristosta strategian ...

Tämä opinnäytetyö tutkii paikallisteatterin johtajuutta sekä paikallisuutta arvona, paikallisteattereiden olemassaolon perusteena. Aihetta lähestytään määrittelemällä ensin paikallisteatterin johtajan työnkuva ja vastuualueet ...