Haku
Viitteet 1-6 / 6
GAS-koulutuksen arviointia : Kehittämisehdotuksia
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä realistisella evaluaatiolla tehty työelämän kehittämiseen liittyvä arviointi toteutettiin Oulun seudun ammatti- korkeakoulussa 2011. Arviointi kohdentui Goal Attainment Scaling (GAS) menetelmäkoulutuksen toteuttamiseen. ...
Oulun kaupungin ympärivuorokautisen perhekuntoutuksen toimintamallin arviointi ja toiminnan kehittämisehdotukset vanhempien näkökulmasta
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää vanhempien kokemuksia ja toiveita laitosmuotoisesta perhekuntoutuksesta. Tutkimuksen pohjalta arvioitiin ympärivuorokautisen perhekuntoutuksen toimintamallia vanhempien kokemana. ...
”Näkkeehän ne minkälaista apua tartten” : Kattava palvelutarpeen arviointi Vanhuspalvelulain tavoitteena
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
Tutkimus kiinnittyy yhteiskunnassa tapahtuvaan väestön ikääntymisen mukanaan tuomiin haasteisiin. Näihin haasteisiin vastataan uudella Vanhuspalvelulailla. Tutkimuksen tarkoituksena on normatiivisten ja teoreettisten ...
"Kohti kumppanuutta" : Tervaväylän koulun Lohipadon yksikön jaksolaistoiminta
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
Oulun ammattikorkeakoulu
Kuntoutuksen koulutusohjelma, ylempi AMK
Tekijä(t): Tarja Kankaanpää
Opinnäytetyön nimi: ”Kohti kumppanuutta” Tervaväylän koulun Lohipadon yksikön jaksolaistoiminta
Työn ohjaaja(t): Yliopettaja, ...
Fysioterapian asiantuntijoita tulevaisuuteen : Fysioterapiakoulutuksen tuottaman asiantuntijuuden arviointi Oulun seudun ammattikorkeakoulussa
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää Oulun seudun ammattikorkeakoulun fysioterapian koulutusta työelämän, fysioterapeuttiopiskelijoiden ja fysioterapian opettajien yhteistyönä. Tavoitteena oli työelämän, fysioterapian ...
Henkilöstösuunnitelma työkykyjohtamisen tukena: henkilöstösuunnitelman tuottaminen kuljetusyritykseen
(2014)
Tämän opinnäytetyönä tehdyn kehittämistehtävän tarkoituksena oli tuottaa Pohjois-Suomessa sijaitsevalle kuljetusalan yritykselle sen ensimmäinen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma, joka integroidaan myös yrityksen ...