Haku
Viitteet 1-10 / 21
Tehokas esimiestyö marketkaupassa : Itsensä johtamisella kohti valmentavaa johtamista
(2020)
Tehokkuus on puhutteleva teema Osuuskauppa Arinan marketkaupassa. Marketkaupassa toimii hieman yli sata esimiestä ja tämä työ on rajattu marketkaupan esimiestyötä koskevaksi. Opin-näytetyö on kehittämistehtävä ja ...
Keskitetyn työvuorosuunnittelun vaikutukset Arinan ABC-asemien esimiesten työhön
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Osuuskauppa Arina. Osuuskauppa siirtyi keskitettyyn työvuorosuunnitteluun vuoden 2018 aikana. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, miten työvuorosuunnittelun keskittäminen vaikuttaa ...
Osuuskauppa Arinan henkilöstöresurssipoolin etäjohtamisen kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Osuuskauppa Arinan vuonna 2018 perustettu henkilöstöresurssipooli. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää resurssipoolin etäjohtamisen nykytila ja kehittämiskohteet työntekijöiden ...
Asiantuntijatyön johtaminen: Konstruktiivinen tutkimus esimiestyöstä asiantuntijaorganisaatiossa
(2019)
Tämä opinnäytetyö on tutkimus asiantuntijatyön johtamisesta eräässä organisaatiossa. Työn tavoitteena oli analysoida organisaation esimiestyöstä ja tehdä analyysin perusteella työkalu esimiestyön käytäntöjen tueksi ja ...
Luonto- ja hevosavusteisesta valmennuksesta vaikuttavuutta työyhteisöjen kehittämiseen
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2019)
eknologisen kehityksen rinnalle työelämäorganisaatioiden johtamisessa tarvitaan tietoa ja ymmärrystä inhimillisistä kokemuksista ja prosesseista, sekä tehokkaita työkaluja paremman työelämän kehittämiseen. Artikkelissa ...
Infratyömaan johtaminen ja taloudellinen hallinta
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan tavanomaisen infrarakentamisen kohteen työvaiheita sekä perehdytään syvemmin johtamiseen ja taloudelliseen suunnitteluun ja seurantaan. Keskeisimpänä teemana projektiin lähdettäessä oli ...
Etätyön johtaminen verkkokauppaliiketoiminnassa
(2020)
Organisaation johtaminen hektisen verkkokauppaliiketoiminnan ytimessä vaatii esimiehiltä nopeaa reagointikykyä, jatkuvaa tilannekuvan tiedostamista, digitaalisen toimintaympäristön ymmärrystä sekä kykyä töiden rationaaliseen ...
Kauppiasvaihdoksen vaikutukset työntekijöiden tyytyväisyyteen ja työhyvinvointiin kohdeyrityksessä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa työntekijöiden työtyytyväisyyden ja työhyvinvoinnin tilaa kohdeyrityksessä ja vuonna 2019 tapahtuneen kauppiasvaihdoksen vaikutuksia niihin. Opinnäyte-työn toimeksiantajana on alle ...
Työnjohtajan toiminnan vaikutus työn laatuun
(2021)
Rakennusalalla laadun merkitys on erityisesti viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana korostunut ja siihen on opittu kiinnittämään huomiota entistä paremmin. Laadukas rakentaminen onkin sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä ...
Esimiehet arvostavaa johtajuutta kehittämässä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän esimiesten arviointia “Innostusta esimiestyöhön” -täydennyskoulutuksen hyödyllisyydestä esimiestyön ja arvostavan
johtamisen ...