Haku
Viitteet 1-10 / 75
Osuuskauppa Arinan henkilöstöresurssipoolin etäjohtamisen kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Osuuskauppa Arinan vuonna 2018 perustettu henkilöstöresurssipooli. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää resurssipoolin etäjohtamisen nykytila ja kehittämiskohteet työntekijöiden ...
Seinäjoen keskussairaalan MET-hoitajien ei-teknisten taitojen kehittäminen
(2021)
Elvytyksen Käypä hoito-suosituksen mukaan sairaalassa tulee olla sairaalan sisäisistä hätätilanteista vastaavaa toimintaa ja usein se on teho-osastolta lähtevä "Medical Emergency Team" eli MET. Hätätilanteissa inhimillisillä ...
Sarjakondensaattoreiden kunnossapidon toimintamallin kehittäminen Lean-näkökulmasta
(2023)
Lean-ajattelu on Japanista lähtöisin oleva filosofia, jonka autovalmistaja Toyota on sittemmin tehnyt tutuksi omassa tuotantoprosessissaan. Toyotan menestyksen myötä Lean herätti kiinnostusta myös muualla maailmassa. ...
Esimiehet arvostavaa johtajuutta kehittämässä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän esimiesten arviointia “Innostusta esimiestyöhön” -täydennyskoulutuksen hyödyllisyydestä esimiestyön ja arvostavan
johtamisen ...
Päivittäisjohtamisen haasteet rikostutkinnassa
(2014)
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää rikostutkinnan päivittäisjohtamisessa esille nousevia haasteita Oulun poliisilaitoksen rikostutkintasektorin päivittäisrikostutkinnassa. Suomen poliisin johtamista on tutkittu ...
Potilasturvallisuuden raportointimalli johtamisen tukena
(2023)
Potilasturvallisuuden parantamiseksi johdolla tulee olla käytettävissään kaikki tarpeellinen tieto toimintaa uhkaavista merkittävistä riskeistä ja suunnitelmat niiden hallitsemiseksi. Usein puuttuu kuitenkin yhteinen ...
Luottamus ja vuorovaikutus yrityksen strategisena kilpailuetuna
(2014)
Työn taustana on toisen tekijän Jani Kanervan kokemus työelämästä ja tunnistetusta tarpeesta tutkia luottamusta ja vuorovaikutusta yrityksissä.
Työmme tavoite on tunnistaa luottamukseen ja vuorovaikutukseen vaikuttavat ...
Hyvä vastaanotto -hankkeen johtaminen: muutoksen johtaminen hankkeessa
(2014)
Hyvä vastaanotto – hanke on osa valtakunnallista terveys- ja sosiaalipalveluiden kehittämishanketta Kastetta. Kaste-ohjelma perustuu sosiaali- ja terveydenhuollon keskeisten asiantuntijoiden ja kansalaisten esille nostamiin ...
Osaamisen arviointi ja johtaminen
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantajana on Yritys X, joka on tavarataloketju. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia yhteistyöyritykselle keinoja osaamisen arvioimiseen, johtamiseen ja kehittämiseen. Tavoitteena on löytää ...
Työyhteisön kehittämissuunnitelman laatiminen
(2023)
Vuonna 2022 uudistunut yhteistoimintalaki asetti uusia vaatimuksia työnantajille ja yrityksille yhteistoiminnan edistämiseksi yrityksissä ja yhteisöissä. Yksi lain uudistuksista oli vaatimus työyhteisön kehittämissuunnitelmasta, ...