Haku
Viitteet 1-10 / 11
Asiantuntijuuden johtaminen kuvaa kliinisen asiantuntijan laaja-alaista osaamista
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2019)
Asiantuntijuuden johtaminen kuvaa kliinisen asiantuntijan laaja-alaista osaamista, jota edellytetään työelämässä erilaisissa ja vaativissa sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristöissä. Kansallisessa yhteistyössä ...
Seinäjoen keskussairaalan MET-hoitajien ei-teknisten taitojen kehittäminen
(2021)
Elvytyksen Käypä hoito-suosituksen mukaan sairaalassa tulee olla sairaalan sisäisistä hätätilanteista vastaavaa toimintaa ja usein se on teho-osastolta lähtevä "Medical Emergency Team" eli MET. Hätätilanteissa inhimillisillä ...
Osaamisen arviointi ja johtaminen
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantajana on Yritys X, joka on tavarataloketju. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia yhteistyöyritykselle keinoja osaamisen arvioimiseen, johtamiseen ja kehittämiseen. Tavoitteena on löytää ...
Osaamisen kehittäminen rakennusalan yrityksessä
(2023)
Rakennusalan organisaatiokulttuurista ja johtamisesta on tutkimustuloksia edelleen vähän verraten muuhun teollisuuden alaan. Rakennusala on työvoimakeskeistä ja yritysten sekä työmaaorganisaatioiden välillä voi olla suurtakin ...
Osaamisen kehittäminen uudessa asiantuntijaroolissa : asiantuntijan oma kokemus
(2023)
Opinnäytetyön aloitin ajankohdassa, jolloin en ollut työsuhteessa, mutta sain juuri tietää saaneeni uuden työn. Olin työuralla vaiheessa, jossa oli hyvä tilaisuus itsereflektiolle, oman osaamisen tarkastelulle ja kehittymiselle. ...
Osaaminen kehittyy valmentavalla johtamisella ja verkostoyhteistyöllä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)
Osaaminen on organisaation strategisilla osa-alueilla avain tulokselliseen työhön. Strategialähtöinen osaamisen kehittäminen tähtää organisaatioiden parantuneeseen suorituskykyyn ja osaamisen varmistamiseen. Kuuntelua ja ...
Muuttuva pankkiala - Muuttuva johtaminen
(2021)
Osaaminen on yksi tärkeimmistä yrityksen aineettoman pääoman muodoista. Osaaminen tulee olla osa organisaation strategiaa ja sen liiketoimintaprosesseja. Osaaminen tulee nähdä ydinprosessina ja kilpailukykyä parantavana ...
Tanssinopettajasta työnantajaksi: tanssialan yrittäjän osaamisen tunnistaminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, minkälaista osaamista tanssialan yrittäjältä vaaditaan. Tutkimus käsittelee yksityistä, kaupallista tanssikoulusektoria, joka on jatkuvasti kasvava tanssinopettajia työllistävä ...
Osaava osaamisen johtaja: osaamisen johtamisosaamisen kehittäminen Pohjois-Pohjanmaan sote- tuotantoalueella
(2022)
Osaamisen johtaminen on osa henkilöstöjohtamista ja sen onnistuminen on luo edellytykset organisaation menestykselle ja kilpailukyvylle. Osaamisen johtamisosaamisen merkitys sosiaali- ja terveysalalla korostuu etenkin ...
Päivittäisjohtamisen haasteet tiedolla johtamisessa
(2024)
Terveydenhuollon esihenkilöt työskentelevät haasteellisessa toimintaympäristössä. Terveydenhuollon yksiköiden arki on hektistä ja tilanteet muuttuvat nopeasti. Esihenkilöt tarvitsevat reaaliaikaista ja nopeasti jo koostettua ...