Haku
Viitteet 1-10 / 123
Henkilöstösuunnittelua kasvavan yrityksen X tarpeisiin
(2019)
Opinnäytetyömme lähti liikkeelle oululaisen rakennusalan yrityksen tarpeesta. Yritys etsi opinnäytetyön tekijöitä henkilöstösuunnitelmansa laatimiseen. Ensitapaamisen jälkeen ja toimeksiantajan kanssa keskusteltuamme ...
Positiivisen palautteen raportointijärjestelmä Kainuun ensihoidossa : Suunnitelma raportointijärjestelmän käyttöönotosta ja koulutuksesta
(2019)
Potilasturvallisuus, laadun parantaminen ja työhyvinvointi ovat jatkuvassa kehityksessä sosiaali- ja terveysalalla. Keinoja potilasturvallisuuden ja laadun parantamiseen etsitään jatkuvasti. Tähän saakka tämä kehitys on ...
Muutoksessa johtamisen vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin : Case: Ajovarma Oy
(2019)
Opinnäytetyön toimeksiantajana on Ajovarma Oy, joka toimii Traficomin sopimuskumppanina. Olemme molemmat työskennelleet Ajovarmalla pian kolme vuotta. Työohjeet perustuvat pääsääntöisesti lakeihin ja ajokorttilaki uudistui ...
Uuden toimintamallin vaikutukset työhyvinvointiin : Kiinteistömaailma Puistola Oulu | Välityspalvelu N&M Oy LKV
(2020)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää uuden toimintamallin vaikutuksia työhyvinvointiin Kiinteistömaailma Puistolan kiinteistövälittäjille. Ajatuksenani oli selvittää myös, miten Kiinteistömaailma Puistolan kiinteistö ...
Työn analyysi toimintaterapiassa : Opas toimintaterapeuteille
(2019)
Työllisyyden kehitys, työn tuottavuuden parantaminen, työkyky ja sen ylläpitäminen ovat tällä hetkellä suuria kysymyksiä yhteiskunnassamme. Moniammatillisuus, kokonaisvaltaisuus, varhainen riskien tunnistaminen ja ...
Tanssinopettajat vuorovaikutuksen jäljillä: Yhteistoiminnallinen työskentely ja vertaistuki työyhteisön kehityksen työkaluina
(2020)
Opinnäytetyöni on yhteistoiminnallinen toimintatutkimus, jonka tavoitteena on ollut kehittää tutkimukseen osallistuvan työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia. Tutkimuksen työryhmä muodostui itseni lisäksi neljästä ...
Keskustelukäytäntöjen kehittäminen kohdeyrityksessä : Tiimiläisen näkökulma
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantaja on suomalainen asiantuntijapalveluita tarjoava organisaatio, jolla on toimipisteitä ympäri Suomea. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, kuinka kohdeyrityksen työntekijät kokevat nykyiset ...
Joustava potilaan hoitomalli suun terveydenhuollon päivystyksessä - Kysely Dentopoliksen päivystyksen henkilökunnalle ja potilaille
(2019)
Joustava potilaan hoitomalli on toimintamalli, jossa potilaan vaivat pyritään hoitamaan valmiiksi yhdellä käyntikerralla. Dentopolis on Oulun kaupungin hammashoitola, jossa tätä mallia on toteutettu vuoden 2018 alusta ...
Sitoutumisen kehittäminen kiinteistönvälitysalalla : Toiminnallinen tutkimus Rotuaarin Kodit Oy:lle
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena on tutkia ja kehittää Kiinteistömaailma Rotuaarin Kodit Oy:n henkilöstön sitoutumisen tasoa. Kiinteistömaailma Rotuaarin Kodit Oy on oululainen franchising-yritys, jonka ...
Henkilöstöopas : Maikki Marjaniemi Valmennukset Oy
(2020)
Opinnäytetyö tuotetaan tuotekehitystyönä Maikki Marjaniemi Valmennukset Oy:lle. Opinnäytetyön tuotoksena tehdään yritykselle henkilöstöopas, jonka tavoitteena on tukea yritystä liiketoiminnan kehitystä ja henkilöstöä ...