Haku
Viitteet 1-10 / 178
Henkilöstösuunnittelua kasvavan yrityksen X tarpeisiin
(2019)
Opinnäytetyömme lähti liikkeelle oululaisen rakennusalan yrityksen tarpeesta. Yritys etsi opinnäytetyön tekijöitä henkilöstösuunnitelmansa laatimiseen. Ensitapaamisen jälkeen ja toimeksiantajan kanssa keskusteltuamme ...
Hyveillä työhyvinvointia : henkilöstön kokemuksia Hyveet työssä -prosessista varhaiskasvatuksessa
(2019)
Varhaiskasvatuksessa työhyvinvoinnin näkyväksi tekeminen sekä työhyvinvointiin positiivisesti vaikuttavat ja helposti toteutettavat menetelmät ovat tarpeen, sillä työhyvinvointi ja sen kehittäminen jäävät helposti arjen ...
Positiivisen palautteen raportointijärjestelmä Kainuun ensihoidossa : Suunnitelma raportointijärjestelmän käyttöönotosta ja koulutuksesta
(2019)
Potilasturvallisuus, laadun parantaminen ja työhyvinvointi ovat jatkuvassa kehityksessä sosiaali- ja terveysalalla. Keinoja potilasturvallisuuden ja laadun parantamiseen etsitään jatkuvasti. Tähän saakka tämä kehitys on ...
Muutoksessa johtamisen vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin : Case: Ajovarma Oy
(2019)
Opinnäytetyön toimeksiantajana on Ajovarma Oy, joka toimii Traficomin sopimuskumppanina. Olemme molemmat työskennelleet Ajovarmalla pian kolme vuotta. Työohjeet perustuvat pääsääntöisesti lakeihin ja ajokorttilaki uudistui ...
Uuden toimintamallin vaikutukset työhyvinvointiin : Kiinteistömaailma Puistola Oulu | Välityspalvelu N&M Oy LKV
(2020)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää uuden toimintamallin vaikutuksia työhyvinvointiin Kiinteistömaailma Puistolan kiinteistövälittäjille. Ajatuksenani oli selvittää myös, miten Kiinteistömaailma Puistolan kiinteistö ...
Opit talon tavoille : BusinessOulun henkilöstöopas
(2019)
Opinnäytetyö tehtiin Oulun kaupungin Business Oulu -liikelaitokselle, jossa on ollut viimeisen kahden vuoden aikana isoja organisaatiomuutoksia ja jonka henkilöstömäärä on kaksinkertaistunut. Huomattava osa organisaation ...
Tanssinopettajat vuorovaikutuksen jäljillä: Yhteistoiminnallinen työskentely ja vertaistuki työyhteisön kehityksen työkaluina
(2020)
Opinnäytetyöni on yhteistoiminnallinen toimintatutkimus, jonka tavoitteena on ollut kehittää tutkimukseen osallistuvan työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia. Tutkimuksen työryhmä muodostui itseni lisäksi neljästä ...
Keskustelukäytäntöjen kehittäminen kohdeyrityksessä : Tiimiläisen näkökulma
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantaja on suomalainen asiantuntijapalveluita tarjoava organisaatio, jolla on toimipisteitä ympäri Suomea. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, kuinka kohdeyrityksen työntekijät kokevat nykyiset ...
Joustava potilaan hoitomalli suun terveydenhuollon päivystyksessä - Kysely Dentopoliksen päivystyksen henkilökunnalle ja potilaille
(2019)
Joustava potilaan hoitomalli on toimintamalli, jossa potilaan vaivat pyritään hoitamaan valmiiksi yhdellä käyntikerralla. Dentopolis on Oulun kaupungin hammashoitola, jossa tätä mallia on toteutettu vuoden 2018 alusta ...
Terveelliset työvuorot työhyvinvoinnin tukena
(2019)
Vuorotyötä ja sen haittoja on tutkittu paljon. Vuorotyön on todettu lisäävän riskiä sydän- ja verenkiertoelimistön sairauksiin sekä useisiin syöpiin. Terveelliset työaikasuositukset perustuvat tutkimuksiin työaikojen ...