Haku
Viitteet 11-20 / 25
Työssäoppimisen ohjauksen vaikutus ammatilliseen kasvuun Lähellä sinua-hankkeen oppisopimusopiskelijoiden kokemana
(2022)
Lähellä sinua -hankkeessa koulutettiin oppisopimuksella lähihoitajia- sekä lähiavustajia yhteistyössä OSAO:n kanssa. Oppisopimusopiskelijat olivat eri-ikäisiä pitkäaikaistyöttömiä. Sosiaali- ja terveysalalla työntekijän ...
Tekonivelpotilaan hoitotyön osaamiskriteerit ja osaamisen kehittymisen tukeminen vuodeosastolla
(2022)
Tutkimusten mukaan hoitohenkilöstön osaamisen kohdentamisella ja kehittämisellä on suuri merkitys potilaiden hoidon laatuun, turvallisuuteen ja vaikuttavuuteen, hoitoon pääsyyn sekä toiminnan sujuvuuteen, asiakaslähtöisyyteen ...
Röntgenhoitajan asiantuntijuus: ammatin vaatimaa kehittymistä ja tavoitteellista kehittämistä
(2023)
Tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena on tuottaa asiantuntijaprofiileja Seinäjoen Keskussairaalan röntgenosastolle palvelumuotoilun prosessimallin avulla. Tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena on röntgenosaston ...
Arvostuksen tunne - Ikääntyneen asiakkaan seksuaalisuuden arvostava kohtaaminen toimintaterapiassa: työkirja toimintaterapeuteille
(2022)
Useissa toimintaterapian alan tutkimuksissa todetaan, että koulutuksen ja tiedon puute tai vähäisyys ovat yleisenä syynä siihen, etteivät toimintaterapeutit käsittele asiakkaan seksuaalisuutta. American Occupational Therapy ...
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö: uuden identiteettipalvelun käyttöönotto
(2023)
Kyseisessä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä seurataan junior-kehittäjän työtehtäviä kahdeksan viikon ajan yrityksessä, jonka toimipiste sijaitsee Oulussa. Päiväkirjamuotoista opinnäytetyötä kirjoitetaan viikottain ...
Anestesiasairaanhoitajan osaaminen ja sen kehittäminen: osaamiskartoituksesta työyhteisön kehittämiseen
(2012)
Valtioneuvoston 2002 tekemässä periaatepäätöksessä terveydenhuollon tulevaisuuden turvaamisessa määritetään toimenpiteet henkilökunnan osaamisen turvaamiseksi. Hoitohenkilöstön osaamisen vahvistaminen ja uralla etenemisen ...
Opiskelija - rikka vai rikkaus?: kyselytutkimus optikoille ohjattua harjoittelua suorittavista opiskelijoista
(2013)
Ohjattu harjoittelu työelämässä on merkittävä osa optometrian opintoja. Ohjatut harjoittelujaksot antavat opiskelijalle mahdollisuuden tutustua tulevaan ammattiinsa ja saada kokonaisvaltaisen käsityksen omasta alastaan. ...
Optikoiden ammatti-identiteetti
(2013)
Ammatti-identiteetti on jokaisen henkilökohtainen tapa olla suhteessa työhön ja ammattiin. Se käsittää yksilön omat käsitykset työstä hänen elämässään, sitoutumisen ja motivoitumisen ammattiin sekä työhön liittyvät eettiset ...
Mentortoiminnan käynnistäminen Oulun seudun ammattikorkeakoulussa
(2011)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda mentortoiminnan aloittamiseen työkalupaketti Oulun seudun ammattikorkeakoululle. Tarkoituksenamme on työkalupaketin avulla saada mentortoiminta luonnolliseksi ...
Kansainvälisen työharjoittelun merkitys tradenomeille
(2011)
Suomalainen yritysmaailma kansainvälistyy kovaa vauhtia. Kilpailu työpaikoista on kova ja erottuminen kaikkien työnhakijoiden joukosta on vaikeaa. Kansainvälinen työharjoittelu voi antaa vastavalmistuneelle etulyöntiaseman ...




