Haku
Viitteet 21-28 / 28
Asiantuntijapalvelun tuotteistaminen : selkeät ja houkuttelevat palvelupaketit B2B-asiantuntijayritykselle
(2024)
Yhä useampi asiantuntijatyötä tekevä henkilö toimii palkkatyön ohessa myös yrittäjänä. Etenkin korkeakoulutettujen henkilöiden asiantuntijayrittäjyydestä on puhuttu mediassa jopa 2020-luvun työelämäilmiönä, joka mahdollistaa ...
Kyllä semmoinen, jolle se on tapahtunut, niin se tietää : riippuvuustyön kokemusasiantuntijuus
(2024)
Vertaisuuteen perustuva kokemusasiantuntijuus on toipumisorientaatioajatteluun pohjautuvaa. Se lisää osallisuutta ja antaa asiakasnäkökulmaa palvelujen toimivuudesta. Kokemusasiantuntijuus on nostettu useissa mielenterveys- ...
Terveysalan asiantuntijoiden käsityksiä implementoinnin johtamisesta ja kehittämisestä
(2023)
Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö toteutettiin yhteistyössä Oulun ammattikorkeakoulun terveysalan Master tutkintoa opiskelevien opiskelijoiden ja opettajien kanssa, joilla oli kokemuksia näyttöön perustuvien menetelmien ...
Rakenteellinen sosiaalityö, sosiaalityön rakenteellinen asiantuntijuus ja sosiaaliohjaus : kuvaileva kirjallisuuskatsaus.
(2018)
Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvailla rakenteellisen sosiaalityön eri ulottuvuuksia ja mitä on sosiaalityön rakenteellinen asiantuntijuus. Lisäksi on pyritty tuomaan esiin oivalluksia siitä, mitä sosiaalityön rakenteellista ...
Asiantuntijapalveluiden myyntiprosessin kehittäminen
(2020)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Työterveyslaitokselle. Verkkokoulutukset ovat viimeisten vuosien aikana yleistyneet oppimismuotona eri aloilla ja myös Työterveyslaitoksen koulutustarjonnassa verkkopohjaiset ...
It-asiantuntijan päiväkirja
(2020)
Opinnäytetyö on päiväkirjamuotoinen tutkielma, jossa käydään läpi IT-asiantuntijan päivittäisiä työtehtäviä ison organisaation tietohallinnossa 10 viikon ajanjaksolla.
Tavoitteenani on seurata työtapojani ja tavoitteitani ...
Ilo osata : asiantuntijuuden aakkosia
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)
Osaamisen kehittäminen uudessa roolissa
(2024)
Opinnäytetyössä tutkitaan uuden tiiminvetäjän roolia sekä tarkastellaan tiiminvetäjän työtä
muutosjohtamisen, oman osaamisen kehittymisen sekä työhyvinvoinnin teemojen kautta. Teemat
ovat lähtöisin työelämän tarpeista. ...



