Haku
Viitteet 21-30 / 207
Hoitajan työhyvinvointi kipupotilaan hoitotyössä : Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa hoitajien työhyvinvoinnista heidän hoitaessaan kivuliasta potilasta. Tiedon kautta hoitajat voivat tarkastella heidän työhyvinvointiinsa vaikuttavia asioita ja hyödyntää tietoa ...
Tiimimallin kehittäminen kotihoidossa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Maikkulan ja Kontinkankaan tiimien työntekijöiden arvioita kotihoidon kehittämisestä itseohjautuvan tiimimallin avulla aiempaa tehokkaammaksi. Lisäksi tarkoituksena oli kuvata ...
Esimies toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön edistäjänä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esimiehiltä itseltään omaan työskentelyyn sekä työyhteisön toimivuuteen liittyviä kehittämiskohteita. Kehittämiskohteita selvitettiin laatimalla alkukartoituskysely Raahen ...
Henkilöstön työtyytyväisyys ja sen kehittäminen : Case: AVARN Security Oy, Oulun yksikkö
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää AVARN Securityn Oulun henkilöstön työtyytyväisyyden ja työhyvinvoinnin tilanne ja analysoida miten kehittää sitä. Yrityksessä tehtiin keväällä 2018 koko Suomen laajuinen ...
Oulunkaaren kuntayhtymän vuodeosastojen ja vastaanottojen työhyvinvointisuunnitelmien kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena on työhyvinvointi hoitotyössä ja sen kehittäminen Oulunkaaren kuntayhtymän vuodeosastoilla ja vastaanotoilla. Oulunkaaren kuntayhtymään kuuluvat viisi kuntaa: Ii, Pudasjärvi, Simo, Utajärvi ja ...
Kohti osallistavaa työvuorosuunnittelua: Autonomisen työvuorosuunnittelun käyttöönotto kotisairaalassa
(2020)
Työaikojen kehittäminen ja uusien toimintamallien käyttöönotto vaikuttaa koko työyhteisön toimintaan. Autonominen työvuorosuunnittelu opettaa yhteisöllisyyttä ja vastuunottoa. Työyhteisön yhteisöllisyyttä ja osallisuutta ...
Ookko nää avosa vai etänä? : Avokonttorihenkilöstön tuntemuksia työhyvinvoinnista kun osa työstä tehdään etätyönä
(2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, lisääntyykö työhyvinvointi avokonttorissa, kun osa työtehtävistä tehdään etätyönä. Työhyvinvointi on tunne, jonka jokainen kokee eri tavalla. Avokonttorin henki ja tiimidynamiikka ...
Työhyvinvointi OP Oulussa: psykososiaaliset kuormitustekijät
(2020)
Työn aihe syntyi aikaisemmin tehdystä hyvinvointitutkimuksesta, joka oli kohdistettu koko OP Ryhmään. Työ rajautuu käsittelemään työn psykososiaalisia kuormitustekijöitä OP Oulussa, jossa myös työskentelen. Työn psykososiaaliset ...
Työhyvinvointi kotihoidossa: Työhyvinvointikysely kotihoidon työntekijöille
(2021)
Työhyvinvointi on aiheena monipuolinen, mielenkiintoinen sekä ajankohtainen. Siitä löytyy laajasti tutkimustietoa. Kotihoidossa asiakasmäärät ovat nousussa väestön ikääntyessä ja työntekijät kokevat työssään jatkuvaa ...
Digitaaliset henkilöstöpalvelut esimiesnäkökulmasta
(2021)
Digitaaliset henkilöstöpalvelut esimiesnäkökulmasta
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Oulun yliopiston Henkilöstöpalvelut, joka tuottaa palvelut sekä Oulun yliopiston että Oulun ammattikorkeakoulun henkilöstölle.
Opinnäytetyön ...