Haku
Viitteet 31-40 / 51
Valmennusta maatalousyrittäjien mentoreille
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2019)
Mentoroinnin ydinajatuksena on kokeneemman ammattilaisen osaamisen ja tiedon siirtyminen kokemattomammalle saman alan tai ammatin edustajalle. Keskeistä on luottamuksellinen vuorovaikutus ja reflektiivisyyden vahvistuminen. ...
Muutos – uuden alku
(Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2018)
Muutos – uuden alku -videolla puutarhayrittäjä Annikki Oikarinen kertoo kokemuksiaan yrityksen myyntiä edeltävästä ajasta, myyntiin liittyvistä asioista ja elämästään myynnin jälkeen. Videon käsikirjoitus on jäsennetty ...
Yhteenveto
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)
Sosiaali- ja terveyspalveluiden organisointi tulee muuttumaan Suomessa tulevina lähivuosina. Muutos kohdentuu järjestämisvastuuseen, palveluiden tuottajiin, itse palveluihin, työnjakoon ja osaamistarpeisiin. Digitalisointi ...
Sairaanhoitajakoulutus Oulussa
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)
Sairaanhoitajan työ on yhteiskunnallisesti merkittävää työtä. Hoitotyö on terveyttä edistävää, sairauksia ennalta ehkäisevää, ihmisen kokonaisvaltaista hoitoa sairauden aikana ja kuntouttavaa. Sairaanhoitaja kohtaa ihmisiä ...
Yhteisöllinen kulttuurikokemus mielen hyvinvoinnin edistäjänä − case seuratanssi
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2024)
Blogitekstissä kuvataan mielen hyvinvoinnin keskeisiä piirteitä ja seuratanssia mielen hyvinvoinnin edistäjänä. Mielen hyvinvointi on ihmisen kokemus omasta hyvinvoinnistaan ja mielen tasapainosta. Mielen hyvinvoinnin ...
Yhteinen on enemmän: hanketoimijoiden yhteistyöllä uudistuvaa osaamista
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)
Artikkelissa kuvataan Oulun ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan ESR-rahoitteisten hankkeiden välisen yhteistyön kehittämistä ja kehittämisehdotuksia hanketyöskentelyn prosessien sekä rakenteiden kehittämiseen ja ...
Mielenterveysosaamista tarvitaan
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
Laadullinen tutkimus osana tutkimuksellista kehittämistä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
Yhteiskehittäminen tuo tuloksia työhyvinvoinnin johtamiseen
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
Artikkelin lähtökohtana on kirjoittajien asiantuntijatyö FOKUS työhyvinvoinnin johtamiseen -hankkeessa. Työhyvinvoinnin perusta on hyvässä johtamisessa. Työnantajan myönteinen suhtautuminen työhyvinvointiin, strategiset ...
Laadullinen tutkimus osana palveluiden kehittämistä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)
Artikkeli perustuu ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opiskelijoiden monialaisen vapaasti valittavan opintojakson tehtävään, jossa kuvattiin ja pohdittiin laadullisen tutkimuksen metodologisia valintoja. Artikkeliin ...









