Haku
Viitteet 41-47 / 47
Sitoutuminen ruokkii sitoutumista : Sijaishuollon työssä sitouttavat tekijät
(2024)
Tässä opinnäytetyössä selvitetään Heinäsalmikodin sijaishuollon työntekijöiden sitoutumistekijöitä.
Sitoutuminen on yksilön psykologinen suhde organisaatioon ja se rakentuu useasta eri tekijästä.
Kokemuksena se on ...
Lumoral -klinikkalaitteen käyttö suuhygienistin vastaanotolla osana anti-infektiivistä hoitoa
(2023)
Suomessa hampaan kiinnityskudossairaus eli parodontiitti luokitellaan merkittäväksi kansantaudiksi, jonka esiintyvyys kasvaa jyrkästi 20–40-vuotiaiden välillä. Lumoral on suomalainen CE- merkitty lääkinnällinen laite, joka ...
IT-osaajana pienessä yrityksessä: päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata IT-osaajan päivittäistä työtä kempeleläisessä ilotuli-tealan yrityksessä Suomen Rakettitukku Oy:ssä. Keskeisenä tavoitteena oli tuoda esiin näkö-kulmia työskentelystä ohjelmisto ...
Itä-Rukan kaukolämpöalueen tehontarpeen määrittäminen
(2020)
Itä-Rukan kaukolämpöalueen tehontarpeen määrittäminen on ajankohtaista hiihtokeskus Rukan laajentuessa Itä-Rukan suuntaan. Itä-Rukalle kaavoitetun lomakylän kokonaisrakennusoikeus on 38 000 k-m2. Alueelle on ...
Inhimillisen toiminnan mallin hyödyntäminen elämäntapauutoksessa: työkirja toimintaterapiassa olevalle asiakkaalle
(2024)
Ihmisten kokonaisvaltainen hyvinvointi ja arjen tasapaino merkitsevät paljon nykyajan yhteiskunnassa. Sairauksien ja toimintakyvyttömyyden ennaltaehkäisyssä olennaista on terveellisten elämäntapojen ja rutiinien omaksuminen ...
Pientaloalueen omavarainen energiantuotanto
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli mitoittaa omavarainen energiantuotanto 25 pientalon uudisrakennusalueelle. Kohteen suunnittelutyö pohjautuu opinnäytetyön tilaajan ASV Arctic Smart Village Oy:n Älykylä® -konseptiin, ...
Tunne- ja tietoisuustaitojen harjoittelun vaikutukset psykologiseen palautumiseen : nuorten työntekijöiden toiveet mielen hyvinvoinnin tukemiseen työyhteisöissä
(2024)
Suomalaisessa työelämässä on kasvava tarve ymmärtää paremmin nuorten työntekijöiden hyvinvointia ja palautumista. Viimeaikaiset tutkimukset ovat paljastaneet huolestuttavia trendejä tämän työntekijäryhmän työhyvinvoinnissa ...





