Haku
Viitteet 51-60 / 1774
Tukea työnantajaksi ryhtymiseen: Tuetun työllistymisen työhönvalmennukseen liittyvän työnantajayhteistyön kehittäminen Nuorten Ystävien klubitaloissa
(2021)
Tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää Nuorten Ystävien klubitalojen työnantajayhteistyötä tuetun työllistymisen kontekstissa palvelumuotoilun keinoin. Tavoitteena oli pitkällä tähtäimellä edistää ...
Hyvinvointikeskuksen asiakaslähtöisten palveluiden ja moniammattillisuuden kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyö on osa erään hyvinvointikeskuksen asiakaslähtöisen palvelumallin kehittämistä. Kehittämistyön tarkoituksena on kuvailla hyvinvointikeskuksen asiakaslähtöisten palveluiden ja moniammatillisuuden nykytilaa ja ...
Oulun seudun yhteispäivystyksen yleislääketieteen hoitopolkujen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin: Tutkimuksellinen kehitystyö
(2020)
Oulun seudun yhteispäivystyksessä aloitettiin henkilöstöresurssien uudelleenorganisointi syksyllä 2017, koska etenkin yleislääketieteen puolen työkuormitus oli epätasaista ja potilaiden jonotusajat olivat pitkiä. Kehitystyön ...
”Ei ole niin kiire etteikö ehdi kiitosta sanomaan!” Työntekijälähtöinen avoimen vuorovaikutuksen kehittäminen työyhteisössä
(2021)
Yksi toimivan työyhteisön peruspilareista on avoin vuorovaikutus. Avoimen vuorovaikutuksen elementtejä toimivassa työyhteisössä on se, että puhutaan työhön liittyvistä asioista, keskusteluun otetaan mukaan ne henkilöt, ...
Soittotaitoa sävellyttäen: Pianopedagogiikan kehittämistä toimintatutkimuksen avulla
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia sävellyttämisen mahdollisuuksia pianonsoittotekniikan kehittämisessä musiikkiopistotyössä, perehtyä sävellysprosessin ohjaamiseen työtapana sekä kehittää omaa pedagogista ajatteluani ...
Terveelliset työvuorot työhyvinvoinnin tukena
(2019)
Vuorotyötä ja sen haittoja on tutkittu paljon. Vuorotyön on todettu lisäävän riskiä sydän- ja verenkiertoelimistön sairauksiin sekä useisiin syöpiin. Terveelliset työaikasuositukset perustuvat tutkimuksiin työaikojen ...
Yhteistyö, toimenkuvat ja käytänteet : Näytelmätuotannon läpivieminen Oulun ylioppilasteatterissa
(2020)
Ylioppilasteatteritoiminnassa harrastajien vaihtuvuus asettaa haasteen sille, että näytelmissä mukana olevat ovat perillä teatterin käytännöistä, eri henkilöiden toimenkuvista ja kuinka yhteistyö muiden toimijoiden kanssa ...
Henkilökuntaetujen kartoittaminen
(2020)
Kansainvälisen IT-alan yrityksen, Case-yrityksen, henkilöstössä on esiintynyt vaihtuvuutta viime vuosien aikana. Yrityksen pitkäaikaisia työntekijöitä on siirtynyt muiden työnantajien palvelukseen. Tämän vuoksi toimeksiantajan ...
Perhelähtöisyys lasten moniammatillisessa neurologisessa kuntoutuksessa
(2020)
Lapsi oppii ympäristöstään jäljittelemällä, leikkimällä sekä muilla sosiaalisen vuorovaikutuksen keinoilla. Perhelähtöisyys pohjautuu ajatukseen, jossa lapseen liittyvän toiminnan (kuntoutus, kasvatus, opetus) suunnittelussa ...
Kartoitus monialaisten osuuskuntien toiminnasta korkeakouluympäristössä
(2020)
Yrittäjyyskasvatus on nostettu tärkeäksi osaksi koulutusjärjestelmää. Yrittäjyysmyönteisyyttä ja yrittäjämäisisä toimintatapoja vaaditaan nykyisin yrittäjien lisäksi myös työelämässä työntekijöiltä. Aiempien tutkimusten ...









