Haku
Viitteet 61-70 / 210
Työhyvinvointi muutostilanteissa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli määrällistä tutkimusta apuna käyttäen selvittää Adecco Finland Oy:n henkilöstön työhyvinvoinnin nykytilanne. Henkilöstön työhyvinvoinnin tutkimisessa tarkkaillaan erityisesti organisaatiossa ...
Tunnejohtaminen hoitotyön esihenkilötyössä
(2024)
Tunteet ovat läsnä jokaisena työpäivänä ja vaikuttavat työyhteisön jäsenien toimintaan. Kaikki tunnejohtaminen alkaa tunnetietoisuudesta, eli siitä, että huomaa ja tunnistaa tilanteessa esiintyviä tunteita. Vain tiedostamalla, ...
Ensihoitajien työnohjaus työssä jaksamisen työvälineenä
(2024)
Opinnäytetyön aihe syntyi tarpeesta vastata ensihoitajien lisääntyneeseen kuormitukseen ja parantaa työssä jaksamista. Ensihoitotyössä on fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia kuormitustekijöitä. Kuormitusta aiheuttavat muun ...
Psykososiaaliset kuormitustekijät vammaisten tehostetussa asumispalvelutyössä : tutkimuksellinen kehittämistyö psykososiaalisen hyvinvoinnin kehittämiseksi
(2023)
Psykososiaalisten kuormitustekijöiden tunnistaminen, hallinta ja ennaltaehkäisy ovat kehittämisen kohteena vammaisten tehostetuissa asumispalveluyksiköissä. Kehittämistyön tavoitteena on jalkauttaa työn psykososiaaliset ...
Työssä jaksaminen ja sen edistäminen tilitoimistoissa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia ja edistää työntekijöiden jaksamista tilitoimistoympäristössä. Tutkielma jaetaan kolmeen osa-alueeseen, jotka ovat kuormittuminen ja toimintakyky, työaika ja viimeisenä työympäristö. Työ ...
Tyytyväisyystutkimus Oulun Kisko Ry:lle : Lentistä kaikille junioreille -hanke
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Oulun Kisko Ry:n valmentajien ja joukkueenjohtajien, harrastajien sekä kotijoukkojen tyytyväisyyttä seuran toimintaan. Tyytyväisyyden taikka tyytymättömyyden lähtötaso ...
Työhyvinvointi kotihoidossa koronapandemian aikana : kyselytutkimus
(2023)
Opinnäytetyönämme teimme laadullisen tutkimuksen Lakeus Pohjoinen 1 ja 2 alueen kotihoidon työntekijöille koronapandemian aikaisesta työhyvinvoinnista. Tavoitteenamme oli saada omakohtaisia kokemuksia hoitajilta työhyvinvoinnista ...
Kiitollisuus ja työhyvinvointi : onko tää liian lällyä?
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kiitollisuuspäiväkirjan kirjoittamisen vaikutuksista työhyvinvointiin. Opinnäytetyössä käsiteltiin työhyvinvointia, positiivista psykologiaa, kiitollisuutta sekä kiitollisuuden ...
Työhyvinvointi ja sen kehittäminen : case: Kotoisin Oy
(2023)
Taustalla olevan kasvavan huolen ja tarpeen takia Kotoisin Oy päätti selvittää henkilöstönsä työhyvinvointia. Tämän tutkimuksen ensisijaisena tavoitteena oli ymmärtää syvällisesti henkilöstön kokemuksia, tunteita ja ...
Työn imun kokemuksia : case Keski-Suomen Ilmastointihuolto Oy
(2015)
Työn imu on suhteellisen uusi termi, joka liittyy työhyvinvointiin. Työn imulla kuvataan ja tutkitaan työntekijän työssä jaksamista. Usein työhyvinvointia lähestytään negaation kautta eli tutkitaan työpahoinvointia. Työn ...