Haku
Viitteet 1-6 / 6
Commitment to Emotional Wellbeing in the Finnish Labour Market: A Service Design Concept to Redress Economic Captivity of Undervalued Migrants in Finland
(2023)
Add button again.
The purpose of this thesis is to provide a service design concept for facilitating access to career-based employment by skilled migrants in Finland. With an aging population working against its long-term ...
Employee cross-training as a tool for addressing employee loyalty and business environment uncertainties
(2023)
The topic of employee loyalty has been investigated by many researchers in the past, and its importance to the success of organizations cannot be ignored as talent competition continues globally. The competition for talent ...
Avancerade kliniska sjukskötarens roll i vården av personer med hjärtsvikt i hemmet
(2022)
Kronisk hjärtsvikt är en våra stora folksjukdomar och drabbar allt fler människor. I Finland insjuknar 1–2 % av befolkningen och incidensen stiger ju äldre människorna blir. Sjukvården förskjuts också mer och mer mot hemmet ...
Den verbala kommunikationen mellan ledare och medarbetare Hur barriärer övervinns för att leda till en värdeskapande kommunikation
(2022)
Studien synliggör barriärer som förekommer i kommunikation mellan ledare och medarbetare i kontexten hälso- och sjukvård och hur de kan övervinnas med hjälp av tankesättet Lean ledningsfilosofi. Syftet i studien var att ...
"Ensam är inte stark" :främjandet av enhetschefers arbetshälsa genom delat ledarskap
(2021)
Den teoretiska bakgrunden i examensarbetet, vilken har utarbetats på basen av en litteraturstudie visar att utmaningarna i dagens ledarskap är många och blir allt fler. Ledaren har många arbetsuppgifter, samtidigt som man ...
Seeking creativity
(2022)
Creativity - the ability to produce original and unusual ideas, or to make something new or imaginative (Cambridge University Press, n.d.). Universal in its nature, but so complex when examined in more depth the concept ...