Haku
Viitteet 1-10 / 16
Sisäisen maanvuokrajärjestelmän käyttöönotto Vaasan kaupungissa
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Tämän tutkimuksen tavoitteena on laatia Vaasan kaupungille järjestelmä sisäisten maanvuokrien perimiselle sekä suunnitelma sen toimeenpanosta. Toimeenpanosuunnitelmassa on otettu huomioon muutosjohtamisen näkökulma, jotta ...
Big Data – a Hype that has reached Finland or not?
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Det här examensarbetet handlar om Big Data fenomenet både globalt och specifikt i Finland. Huvudsyftet med studien är att utvärdera den nuvarande trenden och mognadsgraden av Big Data i Finland 2015. Ett annat syfte är att ...
Hur utveckla meningsfullare och mer engagerande mångprofessionella möten på arbetsplatsen?
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Vi deltar under vårt yrkesverksamma liv i många möten och ändå har det framkommit att en stor del av dem är meningslösa. I möten idag medverkar ofta mångprofessionell personal och samarbete över professionsgränserna behövs. ...
Om att bibehålla en positiv atmosfär när man inför en förändring
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Syftet med denna avhandling var att ta fram hur man i ett företag håller en positiv atmosfär då man implementerar en förändring. Företaget i fråga har velat ha en studie som visar var de är starka och var de kunde bli ...
Ett respektfullt medarbetarskap : Respekt som en del av medarbetarskapet
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Utvecklingsarbetet handlar om medarbetarskap och respekt inom social- och hälsovården. Medarbetarskapet har blivit allt viktigare i arbetslivet idag. Medarbetarskapet handlar om relationen medarbetarna emellan och hur ...
Kommunikationsmodell för mångprofessionellt arbete : Patienten i fokus
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
De krav på ökad produktivitet och effektivitet som samhället idag ställer på hälso- och sjukvården, har gjort att många enheter inom sjukvården fått omvärdera sina arbetssätt. Mångprofessionella arbetssätt har blivit allt ...
AKS inom vård av äldre ur Nordiska sjuksköterskors perspektiv : Utveckling av en ny arbetsmodell för AKS inom äldrevård
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Den framtida hälso- och sjukvården i Norden kommer att ställas inför en rad nya utmaningar. Medellivslängden ökar och den åldrande befolkningen får mer krävande och komplexa behov. En högre kompetens inom främst vården av ...
Service Design for a martial arts and fitness training company : New customers' experience in the scope
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
The objective of the thesis work is to research the possibilities for improvement in the experiences by new customers at a martial arts and fitness training company, which is the client for the project. The company has ...
Motivationsblomman som stöd för förändring av inre motivation : - Ett verktyg för ledare inom social- och hälsovården
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Dagslägets försämrade ekonomi och brist på resurser är en utmaning inom social- och hälsovårdsområdets organisationer. Det innebär att Finlands social- och hälsovård befinner sig i en nödvändig förändring, där fokuset är ...
Team Helmi Delaktighet i fokus : Klienten och Team Helmi, medledarskap i ett mångprofessionellt möte
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
LÄRDOMSPROV (Högre YH)
Författare: Ann-Sofie Larsson
Utbildningsprogram och ort: Utveckling och ledarskap inom social- och hälsovård
(Högre YH-utbildning), Åbo
Handledare: Pia Liljeroth
Titel: Team Helmi delaktighet i ...