Haku
Viitteet 1-8 / 8
Hållbart ledarskap för mellanledare inom vården - en teoretisk modell
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
Finlands hälso- och sjukvårdsorganisation står inför stora förändringar. Förändringarna fokuserar på omfattande omorganiseringar i samband med social- och hälsovårdsreformen som är under arbete. Med tanke på de stora ...
Utveckling av en vårdkedja för barn och unga med övervikt/fetma genom interprofessionellt samarbete
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
Abstrakt
Syftet med utvecklingsarbetet är att utveckla en vårdkedja för barn och unga med övervikt/fetma tillsammans med primärvården i Hangö, Ingå och Raseborg samt specialsjukvården HUCS Raseborgs sjukhus. Inriktningen ...
"Det är så bra det kan vara i vår situation" : en fallstudie av den interna och externa kommunikationen vid Project Liv rf.
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
Syftet med studien var att undersöka den interna och den externa kommunikationen vid Project Liv rf. för att kunna förbättra kommunikationen genom att skapa en kommunikationsstrategi och kommunikationsplan. Forskningsfrågorna ...
Att etiskt bemöta, kommunicera med och utveckla en god relation till den äldre 65+ inom frivilligarbete : En kvalitativ utvecklingsstudie
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
Syftet med detta arbete är att genom en kvalitativ utvecklingsstudie utröna vilken betydelse etiskt gott bemötande och en god kommunikation har för utvecklandet av en god relation mellan den äldre och frivilligarbetaren. ...
Du är inte ensam : en uppföljningsmodell för ett unikt och skräddarsytt stöd till äldre närståendevårdare i Jakobstadsnejden
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
Syftet med denna undersökning var att kartlägga äldre (över 65 år) närståendevårdares upplevelser av närståendevård och behov av stöd samt hur väl den förväntade vårdtyngden överensstämmer med den subjektiva upplevelsen. ...
Mellanchefens dilemma : avdelningsskötares upplevelser av etiska dilemman och problem
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
Studien handlar om avdelningsskötares upplever av etiska dilemman och problem relaterade till vårdledarskap. Syftet med studien var att få fördjupad kunskap om avdelningsskötares upplevelser av etiska dilemman och problem ...
Främjande av delaktighet och välbefinnande inom direkt klientrelaterat vård- och omsorgsarbete : Klientcentrerade kvalitetskriterier för äldreomsorgen i Mariehamns stad
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
I takt med att antalet äldre personer ökar, utvecklas allt högre kvalitativa förväntningar på äldreomsorgen, samtidigt som personal och ekonomiska resurser minskar. Det är därav till nytta att se över att befintliga resurser ...
En organisationskultur som stöder socialisationen
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
Många forskare har påvisat betydelsen av en distinkt organisationskultur för organisationens framgång. En delad uppfattning av verkligheten utgör grunden för organisationskulturen. Via socialisationen internaliserar den ...