Haku
Viitteet 2491-2500 / 2838
HRM som en värdeskapande funktion i organisationen: kan strategisk välfungerande HR kopplas till ökad lönsamhet?
(2024)
Human Resource Management (HRM) är en funktion med en strategisk roll som har fokus på rekryteringar, kompetensutveckling och att behålla medarbetarna. HRM har även som syfte att möjliggöra att den enskilda individen och ...
Arbetsvillkor, beskattning och social trygghet: Bestämmelser kring utstationering av arbetstagare
(2024)
Examensarbetet har gjorts på uppdrag av Solving Ab Oy. Solving utstationerar ofta arbetstagare och önskade därmed en sammanställning över vad som gäller när de utstationerar arbetstagare respektive tar emot utstationerade ...
Rätt hall för marknaden
(2024)
Detta examensarbetes beställare är företaget Ingenjörsbyrå Mathias Smeds. Examensarbetet är en utredning på vad en lönsam hall är för företaget enligt marknaden och planeringen. Det ingår färdiga bygglovsritningar samt ...
Sammanställning av teknisk specifikation för industriella automationslinjer
(2024)
Detta examensarbete har utförts på uppdrag av Mirka. Arbetet beställdes av Mirkas avdelning Project Office. Examensarbetet gick ut på att kompilera tekniska specifikationer för industriella automationslinjer med fokus på ...
Hyresbostäder i Brändö kommun: förutsättning för lönsamhet i hyresbostadsprojekt i Brändö kommun och dess stödmöjligheter
(2024)
Utmaningen i att få flera att bosätta sig i Brändö kommun i den åländska skärgården, har sedan länge varit en fråga som engagerat. En viktig förutsättning för att kunna bosätta sig i kommunen, är boendet. Alternativen är ...
Digitaliseringens påverkan på bokförarens kompetenskrav
(2024)
Bokföringsbranschen genomgår en revolution i takt med att digitalisering och automatisering tar allt större plats. Denna studie belyser hur digitaliseringen påverkar bokförarens roll och kompetensutveckling och ger en ...
Tool Delivery Optimization for Wärtsilä Field Service: Analyzing Freight Dynamics, Costs, and Hub Allocation
(2024)
This thesis has been conducted on behalf of Wärtsilä Marine Solutions to optimize parts of their tool management process within the Field Service Tools Management department. Currently, finding tools from different locations ...
The Shift from Transactional to Transformational Leadership Style in Bangladeshi Companies
(2024)
For years, most Bangladeshi organizations have followed a rigid transactional leadership style. While transactional leadership style has its benefits, holding on to a rigid reward and punishment based leadership style is ...
Sustainable Entrepreneurship in the Digital Age : The Role of AI in Green Business Practices
(2024)
This research explores the intersection of artificial intelligence (AI) and sustainable entrepreneurship, focusing on how AI can enhance green business practices and contribute to the achievement of Sustainable Development ...
B2B-serviceföretags marknadsetablering i Finland : en utvärdering av Dental Medias marknadsetablering
(2024)
Internationalisering är ett fenomen som ofta ses på den globala marknaden. I och med internationaliseringen expanderar företag från sin primära marknad till nya marknader. För att kunna minska på risken för att misslyckas ...








