Orikedon palvelukeskuksen hoitohenkilökunnan huumausaineosaamisen kehittäminen
Hörkkö, Hanna (2019)
Hörkkö, Hanna
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019061717135
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019061717135
Tiivistelmä
Päihteiden käyttö Suomessa on lisääntynyt 1970-luvulta lähtien. Tämä on johtanut päihderiippuvaisten henkilöiden määrän lisääntymiseen terveydenhuollossa. Päihderiippuvaiset henkilöt kuormittavat terveydenhuoltoa ja ovat merkittävä potilasryhmä taloudellisesti. Tuettu asuminen on tärkeä osa päihderiippuvaisen hoitoa.
Orikedon palvelukeskus tarjoaa tehostettuja asumispalveluita päihdeongelmaisille turkulaisille. Palvelu on Turun kaupungin tuottamaa ja siitä vastaa Turun kaupungin hyvinvointitoimiala. Palvelukeskus muodostuu kolmesta ryhmäkodista, joiden asukkailla on erilaiset taustat. Ryhmäkodeissa A ja B asuu ikääntyneitä turkulaisia, jotka monivuotisen päihteidenkäytön vuoksi vaativat sairauksien hoitoa ja erityistä kuntouttamista. Heidän toimintakykyään pyritään parantamaan ja heidän pärjäämistään tuetaan. Ryhmäkoti C majoittaa työikäisiä turkulaisia, jotka käyttävät useita eri päihteitä. Heidänkin arjessa selviämistään ja päihteettömyyttä tuetaan. Kaikissa ryhmäkodeissa voi asua lyhyempiä tai pidempiä jaksoja. Orikedon palvelukeskuksessa työskentelee palvelukeskuksen johtaja, sosiaalityöntekijä, sairaanhoitajia, ohjaajia, sekä laitosapulaisia.
Huumeiden käyttö Suomessa muuttuu jatkuvasti. Markkinoille tulee koko ajan uusia huumeita (ns. muuntohuumeet). Internetin käyttö on muuttanut huumeiden kauppaa ja helpottanut saatavuutta. Kannabiksen käyttöön suhtaudutaan yhä myönteisemmin ja sen käyttö hyväksytään jo joissain maissa. Jopa 81 % huumeidenkäyttäjistä käyttää vähintään kahta ongelmapäihdettä ja 25 % neljää – viittä eri ainetta.
Päihdepotilaiden määrän kasvu ja jatkuva huumeiden käytön muutos on nostanut esiin tarpeen tälle kehittämisprojektille. Kirjallisuuskatsauksella selvitettiin, millaista erikoisosaamista hoitaja tarvitsee hoitaakseen päihdepotilasta tuetussa palveluasumisessa ja millainen huumetilanne Suomessa on tällä hetkellä.
Kehittämisprojektissa oli kaksi vaihetta. Ensimmäisessä vaiheessa kyselytutkimuksella selvitettiin Orikedon palvelukeskuksen hoitotyöntekijöiden koulutus- ja perehdytystarpeet. Vastauksien perusteella koulutusta toivottiin monestakin aiheesta. Vastaajien työikä oli monella alle viisi vuotta, eivätkä he olleet saaneet päihteisiin liittyvää koulutusta viimeisen vuoden aikana.
Toisessa vaiheessa hoitohenkilökunnalle luotiin kuukausikoulutussuunnitelma kyselytutkimuksesta nousseista aiheista. Aiheet valittiin yhdessä projektiryhmän kanssa, jotta ne vastaisivat parhaiten palvelukeskuksen tarpeita. Koulutusaiheeksi valittiin mm. huumausaineseulonta virtsasta.
Koulutusaineisto tallennetaan sähköiseen muotoon työntekijöiden saataville. Koulutuspankin koulutuksia voidaan jatkossa hyödyntää mm. uusien työntekijöiden perehdytyksessä ja toisten päihdehuollon laitosten hoitohenkilökunnan lisäkouluttamisessa. The use of intoxicants in Finland has increased since the 1970s. This has led to the higher number of addicted persons in health care. Drug addicts are a burden on health care and are a significant group of patients financially. Supported housing is an important part of aftercare.
The Oriketo Sheltered Housing offers enhanced housing services to drug addicts in Turku. The service is produced by the City of Turku and is the responsibility of the City of Turku welfare sector. The Sheltered Housing consists three group homes with different customer backgrounds. Group homes A and B are home to older Turku people who, due to the use of substance abuse drugs, require treatment and special rehabilitation. They seek to improve their ability to act and support their success. The group home C accommodates Turku people of working age who are multidrug users. They are also supported in their everyday life and inactivity. Shorter or longer periods can be stayed in all group homes. The sheltered housing manager, social worker, nurses, supervisors, and nursing assistants work at the Oriketo unit.
Drug use in Finland is constantly changing. New drugs are constantly entering the market (socalled convertible drugs). The use of the Internet has changed the trade of the drugs and made them easier to access. The use of cannabis is increasingly welcomed and is already being used legally in some countries. Up to 81 % of drug users use at least two problematic substances and 25 % four to five different substances.
The increase in the number of drug addicts and the constant change in drug use have highlighted the need for this development project. The literature review explored what kind of specialty the nurse needs to take care of a substance abuse patient in a supported service residence and what kind of drug situation in Finland is currently.
There were two phases in this development project. In the first phase, the survey investigated the training and training needs of nursing staff at the Oriketo sheltered housing. Many respondents had a working life of less than five years and they had not received any drug education during the past year.
In the second phase, a monthly training plan was created for the nursing staff on the subjects raised from the survey. The topics were selected together with the project team to best meet the needs of the service house. One of the topics was urine testing of drugs
The training material is stored electronically available to the employees. Training material can be utilized in the future, for example in the training of new employees and in the further training of nursing staff in other substance abuse facilities.
Orikedon palvelukeskus tarjoaa tehostettuja asumispalveluita päihdeongelmaisille turkulaisille. Palvelu on Turun kaupungin tuottamaa ja siitä vastaa Turun kaupungin hyvinvointitoimiala. Palvelukeskus muodostuu kolmesta ryhmäkodista, joiden asukkailla on erilaiset taustat. Ryhmäkodeissa A ja B asuu ikääntyneitä turkulaisia, jotka monivuotisen päihteidenkäytön vuoksi vaativat sairauksien hoitoa ja erityistä kuntouttamista. Heidän toimintakykyään pyritään parantamaan ja heidän pärjäämistään tuetaan. Ryhmäkoti C majoittaa työikäisiä turkulaisia, jotka käyttävät useita eri päihteitä. Heidänkin arjessa selviämistään ja päihteettömyyttä tuetaan. Kaikissa ryhmäkodeissa voi asua lyhyempiä tai pidempiä jaksoja. Orikedon palvelukeskuksessa työskentelee palvelukeskuksen johtaja, sosiaalityöntekijä, sairaanhoitajia, ohjaajia, sekä laitosapulaisia.
Huumeiden käyttö Suomessa muuttuu jatkuvasti. Markkinoille tulee koko ajan uusia huumeita (ns. muuntohuumeet). Internetin käyttö on muuttanut huumeiden kauppaa ja helpottanut saatavuutta. Kannabiksen käyttöön suhtaudutaan yhä myönteisemmin ja sen käyttö hyväksytään jo joissain maissa. Jopa 81 % huumeidenkäyttäjistä käyttää vähintään kahta ongelmapäihdettä ja 25 % neljää – viittä eri ainetta.
Päihdepotilaiden määrän kasvu ja jatkuva huumeiden käytön muutos on nostanut esiin tarpeen tälle kehittämisprojektille. Kirjallisuuskatsauksella selvitettiin, millaista erikoisosaamista hoitaja tarvitsee hoitaakseen päihdepotilasta tuetussa palveluasumisessa ja millainen huumetilanne Suomessa on tällä hetkellä.
Kehittämisprojektissa oli kaksi vaihetta. Ensimmäisessä vaiheessa kyselytutkimuksella selvitettiin Orikedon palvelukeskuksen hoitotyöntekijöiden koulutus- ja perehdytystarpeet. Vastauksien perusteella koulutusta toivottiin monestakin aiheesta. Vastaajien työikä oli monella alle viisi vuotta, eivätkä he olleet saaneet päihteisiin liittyvää koulutusta viimeisen vuoden aikana.
Toisessa vaiheessa hoitohenkilökunnalle luotiin kuukausikoulutussuunnitelma kyselytutkimuksesta nousseista aiheista. Aiheet valittiin yhdessä projektiryhmän kanssa, jotta ne vastaisivat parhaiten palvelukeskuksen tarpeita. Koulutusaiheeksi valittiin mm. huumausaineseulonta virtsasta.
Koulutusaineisto tallennetaan sähköiseen muotoon työntekijöiden saataville. Koulutuspankin koulutuksia voidaan jatkossa hyödyntää mm. uusien työntekijöiden perehdytyksessä ja toisten päihdehuollon laitosten hoitohenkilökunnan lisäkouluttamisessa.
The Oriketo Sheltered Housing offers enhanced housing services to drug addicts in Turku. The service is produced by the City of Turku and is the responsibility of the City of Turku welfare sector. The Sheltered Housing consists three group homes with different customer backgrounds. Group homes A and B are home to older Turku people who, due to the use of substance abuse drugs, require treatment and special rehabilitation. They seek to improve their ability to act and support their success. The group home C accommodates Turku people of working age who are multidrug users. They are also supported in their everyday life and inactivity. Shorter or longer periods can be stayed in all group homes. The sheltered housing manager, social worker, nurses, supervisors, and nursing assistants work at the Oriketo unit.
Drug use in Finland is constantly changing. New drugs are constantly entering the market (socalled convertible drugs). The use of the Internet has changed the trade of the drugs and made them easier to access. The use of cannabis is increasingly welcomed and is already being used legally in some countries. Up to 81 % of drug users use at least two problematic substances and 25 % four to five different substances.
The increase in the number of drug addicts and the constant change in drug use have highlighted the need for this development project. The literature review explored what kind of specialty the nurse needs to take care of a substance abuse patient in a supported service residence and what kind of drug situation in Finland is currently.
There were two phases in this development project. In the first phase, the survey investigated the training and training needs of nursing staff at the Oriketo sheltered housing. Many respondents had a working life of less than five years and they had not received any drug education during the past year.
In the second phase, a monthly training plan was created for the nursing staff on the subjects raised from the survey. The topics were selected together with the project team to best meet the needs of the service house. One of the topics was urine testing of drugs
The training material is stored electronically available to the employees. Training material can be utilized in the future, for example in the training of new employees and in the further training of nursing staff in other substance abuse facilities.
