Kuntouttavan työtoiminnan merkitys asiakkaan elämänhallintaan sekä työelämävalmiuksiin ja -taitoihin

Abstract

Tässä opinnäytetyössä käsitellään kuntouttavan työtoiminnan merkitystä elämänhallintaan sekä työelämävalmiuksiin ja -taitoihin. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää asiakkaiden kokemuksia kuntouttavasta työtoiminnasta ja sen merkityksistä. Yhteistyötahona opinnäytetyössä toimi Etelä-Pohjanmaan monialainen yhteispalvelu. Työn tutkimuskysymyksinä olivat: millainen merkitys kuntouttavalla työtoiminnalla on asiakkaan elämänhallintaa sekä työelämävalmiuksiin ja -taitoihin ja mitä kehitettävää asiakkaat kokevat kuntouttavassa työtoiminnassa olevan.

Tutkimus toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä, jonka tutkimusaineisto kerättiin kahdeksalla teemahaastattelulla. Haastateltavat olivat Etelä-Pohjanmaan monialaisen yhteispalvelun asiakkaita, joilla oli kokemusta kuntouttavasta työtoiminnasta. Työn teoreettinen viitekehys koostuu kuntouttavasta työtoiminnasta, elämänhallinnasta ja työelämävalmiuksista sekä -taidoista. Tämän lisäksi käsitellään pitkäaikaistyöttömyyttä, työllistymisen edistämistä ja työn merkitystä ihmiselle.

Tutkimustulosten perusteella kuntouttavaa työtoiminnan koettiin olevan tärkeä ja merkityksellinen asia elämässä. Sen kerrottiin tuovan sisältöä ja rytmiä sekä uusia sosiaalisia suhteita elämään. Kuntouttavan työtoiminnan koettiin tukevan elämänhallintaa erityisesti tasapainottamalla arkea ja tuomalla rytmiä elämään. Sen koettiin myös tukevan päätösten tekemistä mm. kasvattamalla itsevarmuutta. Asioiden järjestelyyn ja näkemykseen elämästä tai arjesta kuntouttavalla työtoiminnalla ei kuitenkaan koettu olevan suuremmin merkitystä. Työelämävalmiuksista vahvistuivat erityisesti sosiaaliset taidot ja kehittymistä koettiin työtehtävissä ja sosiaalisissa tilanteissa. Haastateltavat myös kokivat sopeutumista uusiin asioihin mm. sosiaalisissa suhteissa ja työelämään totuttelussa. Haastateltavien usko omaan osaamiseen kasvoi, mutta osa piti työtehtäviä liian helppoina. Erityisesti tyytyväisiä kuntouttavassa työtoiminnassa oltiin yksilölliseen tukeen ja osallisuuteen päätöksen teossa. Kehittämiskohteista esille nousi mm. valinnan vapauden laajentaminen ja tiedon saannin sekä tietoisuuden parantaminen. Kuntouttavan työtoiminnan työllistämistä edistävä merkitys jakoi mielipiteitä laajasti.

This thesis investigates the relevance of rehabilitative work to life management, working life skills and career management skills. The aim of this study was to find out clients’ experiences of rehabilitative work and its significance to them. This thesis has been carried out in collaboration with South Ostrobothnia Labour Service Centre. The research questions were: What kind of relevance rehabilitative work has on clients’ life management, working life skills and career management? What kind of development clients think is needed in rehabilitative work? A qualitative research method was used in this research, and the material was collected from eight theme interviews. The interviewees were clients of South Ostrobothnia Labour Service Centre, who had experience with rehabilitative work. The theoretical framework consists of rehabilitate work, life management, working life skills and career management skills. Long-term unemployment, employment promoting services and work significance for the individual are also described in this thesis.

The research results implicate that rehabilitative work is experienced as important and meaningful. The interviewees expressed that it brings content, rhythm and new social relationships to life. Rehabilitative work was also considered to support life management skills, especially by bringing balance and rhythm to life. Furthermore, it was experienced to support decision making by promoting self-confidence. However, the interviewees did not consider that rehabilitative work had a significant impact on running errands, or on the view of life. Working life skills strengthened mostly on social skills and the interviewees experienced development on work assignments and in social situations. The interviewees experienced adaptation to social relationships and getting used to work life among other things. Rehabilitative work increased the interviewees’ confidence in their skills, but some interviewees experienced that work assignments were too easy. The interviewees were especially satisfied with individual support and the possibility to be involved in decision making in rehabilitative work. The interviewees experienced that development in rehabilitative work was needed in expanding freedom of choice and in improving awareness among other things. The relevance of rehabilitative work in promoting employment divided opinions widely.