| dc.contributor.author | Pääkkönen, Mira | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-11T08:17:03Z | |
| dc.date.available | 2019-12-11T08:17:03Z | |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | http://www.theseus.fi/handle/10024/265643 | |
| dc.description.abstract | Keväällä 2019 Verohallinnossa henkilöstön määrä oli 5048, josta 2769 henkilöä on syntynyt vuosina 1960-1979. Tämä tarkoittaa sitä, että 55 %:a työntekijöistä kuuluu X-sukupolveen. Tässä opinnäytetyössä selvitetään, millaista johtamista X-sukupolvi arvostaa. Millaisia ominaisuuksia vastaajien ihanne esimiehellä on ja miten esimiehen tulisi tukea työssä onnistumista ja miten motivoida työhön. Vuotta aiemmin on tutkittu Y-sukupolveen liittyen samoja asioita, tässä opinnäytetyössä vertaillaan eroaako su-kupolvien välillä toiveet esimiestä kohtaan.
Näissä tutkimuksissa Y-sukupolvella on tarkoitettu 1980-2000 syntyneitä henkilöitä ja X-sukupolvella 1960-1979 syntyneitä.
Tutkimus tehtiin webropol-kyselyä käyttäen, kysely lähetettiin alkukesällä 2019 säh-köpostitse 500:lle satunnaisesti valitulle 1960-1979 syntyneelle Verohallinnon työnte-kijälle. Vastausprosentti oli 52, tutkimuksen voidaan katsoa antavan luotettava tulos hyvän vastausprosentin ansiosta.
Tutkimukseen saatujen vastausten perusteella, voidaan todeta, että Verohallinnossa työskentelevät X-sukupolveen kuuluvat työntekijät haluavat saada rakentavaa palau-tetta, niin positiivista kuin kehittävää.
Tulosten perusteella voidaan todeta että Y- ja X-sukupolveen kuuluvat odottavat esi-mieheltään hyvin paljon samoja asioita. | - |
| dc.language.iso | fin | - |
| dc.rights | fi=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|sv=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|en=All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.| | - |
| dc.title | X-SUKUPOLVEN JOHTAMINEN Millaista johtamista x-sukupolvi arvostaa? Case: Verohallinto | - |
| dc.type.ontasot | fi=Ylempi AMK-opinnäytetyö|sv=Högre YH-examensarbete|en=Master's thesis| | - |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:amk-2019120825402 | - |
| dc.subject.degreeprogram | fi=Liiketalous, hallinto ja markkinointi|sv=Företagsekonomi, förvaltning och marknadsföring|en=Business Management, Administration and Marketing| | - |
| dc.subject.yso | johtaminen | - |
| dc.subject.yso | verohallinto | - |
| dc.subject.yso | x-sukupolvi | - |
| dc.subject.yso | palaute | - |
| dc.subject.discipline | Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutus (YAMK) | - |
