Haku
Viitteet 1-9 / 9
Työn kierron kehittämisen mahdollisuudet tilitoimistossa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työn kierron kehittämisen mahdollisuuksia. Tutkimuksen tavoitteena oli saada työntekijöiden näkökulmia ja mielipiteitä aiheesta.
Tutkimusmenetelmäksi valittiin pääosin laadullinen ...
Digitaalisen perehdytyskansion toteuttaminen : Apilakadun asumispalvelut
(2021)
Apilakadun asumispalveluissa oli käytössä paperinen perehdytyskansio, joka päivitettiin ja monipuolistettiin opinnäytetyöni myötä digitaaliseksi. Digitaalinen perehdytyskansio tukee organisaation perehdyttämistä ja vahvistaa ...
Hoitajien työhyvinvoinnin tukeminen pandemianaikaisissa poikkeusoloissa -Tietopaketti Eksoten tehostetun palveluasumisen esimiehille
(2020)
Tämän kvalitatiivisen tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli tuottaa Eksoten te-hostetun palveluasumisen esimiehille hoitajien työhyvinvoinnin tukemista pandemian aikana käsittelevä tietopaketti. Tavoitteena oli ...
Työrauha on minimi, mutta työn ilo on enemmän: Työn imun edellytyksiä osana työhyvinvointia.
(2020)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työn imun kokemista osana työhyvinvointia. Opinnäyte-työn pääkysymys on: miten työn imua kokemista voidaan tukea ja sen edellytyksiä seurata osana työhyvinvointia logistiikkatyössä? ...
Kriisityön tekeminenja kriisityötä tekevien työntekijöiden jaksaminen poikkeuksellisena koronavirusaikana
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli koota tietoa COVID-19 vaikutuksista kriisityön tekemiseen ja kriisityötä tekevien työntekijöiden jaksamiseen poikkeusajan aikana. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Lahden seudun kriisikeskus. ...
"Pääosin siihen on jo turtunut" : hoitajien kokemuksia työpaikkaväkivallasta
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitajien kokemuksia väkivaltatilanteista, niiden jälkihoidosta sekä väkivaltatilanteiden merkityksestä työhyvinvointiin. Tavoitteena oli lisätä hoitajien työhyvinvointia. Aiheen ...
Tiimityö työhyvinvointia lisäävänä voimavarana : psykologinen turvallisuus moniammatillisessa tiimissä
(2023)
Perusterveydenhuollon haasteisiin vastataan muuttamalla työ terveyshyötylähtöiseksi. Moniammatillisen tiimin yhteistyön tärkeys ja psykologisen turvallisuuden merkitys korostuu tiimimallissa sekä lisää työhyvinvointia. ...
Asiantuntijan työn vaatimukset ja voimavarat : case: Hämeen TE-toimisto
(2023)
Tutkimuksessa tarkasteltiin Hämeen TE-toimiston työnvälitystyötä tekevien asiantuntijoiden työtyytyväisyyttä ja työn imun kokemuksia työn vaatimusten ja voimavarojen kautta. Työn teoreettisena viitekehyksenä käytettiin ...
Henkilöstön työhyvinvointi tuottavuustekijänä
(2023)
Työssä tutkittiin työhyvinvoinnin taustatekijöitä ja vaikutusta henkilöstön tuottavuuteen. Viitekehyksenä toimi Lapin yliopistossa kehitetty QWL-menetelmä. Työ toteutettiin toimeksiantona yksityiselle teollisuusalan ...