Haku
Viitteet 91-100 / 331
Onnistunut strategian toimeenpano urheiluseuran suunnannäyttäjänä
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli strategian toimeenpano ammattimaisesti toimivassa urheiluseurassa huomioiden toimintakentän ja moninaisen ympäristön vaikutukset. Visuaalisesti kuvatun strategian toimeenpanoa tarkastellaan ...
Valmentavan johtamisen opas iäkkäiden palveluiden esihenkilöille
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää valmentavan johtamisen -opas, joka soveltuu käytettäväksi iäkkäiden palveluiden esihenkilötyössä. Oppaan tarkoitus on antaa käytännön työkaluja ja toimintatapoja johtamisen tueksi. ...
Asiakkuuksien johtaminen : case Yritys X
(2022)
Liiketoimintamallien muuttumisen myötä ja asiakkaiden vallan kasvaessa, yritysten toiminta keskittyy yhä enemmän asiakkaisiin ja yrityksen tarjoamat ratkaisut keskittyvät asiakkaiden tarpeiden ympärille. Koko asiakassuhteen ...
Työn merkityksellisyyden vaikutus alanvaihtosuunnitelmiin : case OAJ
(2021)
Työssä selvitettiin työn merkityksellisyyden vaikutusta alanvaihtosuunnitelmiin opetusalalla, sekä sitä miten työhyvinvointia voi parantaa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millä keinoilla työn merkityksellisyyttä ...
Big data ja business intelligence tiedolla johtamisen mahdollistajina isännöitsijän työssä
(2022)
Opinnäytetyössä perehdyttiin vuokrataloisännöitsijöiden tiedolla johtamisen mahdollisuuksiin. Case-yrityksessä työskentelevällä isännöitsijällä on käytettävissään paljon tietoa, useista eri lähteistä. Tärkeimmät isännöitsijän ...
Hyvän hoidon laatukriteerit neurokirurgiselle leikkaus- ja anestesiaosastolle
(2021)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämishankkeena. Kohdeorganisaationa tässä kehittämishankkeessa oli Helsingin yliopistollisen keskussairaalan neurokirurginen leikkaus- ja anestesiaosasto, joka on osa ...
Myynnin päivittäinen johtaminen tavoitteiden saavuttamiseksi : case Yritys X
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Suomessa toimiva tietoliikennealan yrityksen tukku- ja operaattorimyynnin yksikkö. Myyntiyksikkö on aikaisemmin toiminut hyvin itsenäisesti, mutta viimeisten vuosien aikana myyntiyksikössä ...
Ihminen ensin : kohtaamisella on väliä
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin Eksoten perhe- ja sosiaalipalvelujen vastuualueella. Opinnäytetyössä tutkittiin sitä, mikä on merkityksellistä asiakkaalle kohtaamisessa ja kuinka johtamisella voidaan vaikuttaa Eksotessa ihmisläheisen ...
Työhyvinvoinnin tukeminen etäjohtamisen avulla
(2021)
Kehittämishankkeessa oli tavoitteena selvittää etäjohtamisella tuettavia tekijöitä työhyvinvoinnissa. Tutkimuksen kohdeyritys oli teollisuus alan yritys ja erityisesti tutkimus kohdentui esihenkilöihin sekä toimihenkilöihin. ...
Tiimin johtaminen : tiimin valitsemisen tärkeys työelämässä sekä urheilussa
(2021)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää tiimin valitsemisen tärkeyttä tiimin johtamisen näkökulmasta, sekä selvittää mahdollisia eroja ja yhtäläisyyksiä tiimijohtamisessa työelämässä ja urheilussa. Työssä tutkittiin ...








