Haku
Viitteet 21-25 / 25
Maineen ja urakehityksen kytköksellisyys : johtajien näkökulmia oman maineen johtamiseen
(2024)
Työssä tutkittiin, miten maine ja urakehitys ovat kytköksissä toisiinsa johtajien eli yksilöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli selvittää, vaikuttaako maine urakehittymiseen ja urakehitys puolestaan maineeseen. Lisäksi ...
Ostolaskujen käsittelyprosessin automatisoinnin vaikutus ostoreskontranhoitajan tehtäviin
(2024)
Opinnäytetyön tutkimuksen tavoitteena oli selvittää ostolaskujen käsittelyn koko ajan lisääntyvän automatisaation vaikutukset ostoreskontranhoitajien työhön. Tavoitteena oli myös tutkia, millaisia mahdollisuuksia automatisointi ...
Tuotannonohjaajan roolissa kehittyminen osana tuotannonsuunnittelun prosessia : case: Yritys X
(2024)
Opinnäytetyössä seurattiin tuotannonohjaajan ammatillista kehittymistä osana toimeksiantajan, Yritys X:n tuotannonsuunnittelun prosessia sähkömekaanisella osastolla. Opinnäytetyö rajattiin yhden osaston projektimuotoisten ...
Ammattilaisen kehittymisen seuranta web-teknologioissa : MongoDb, MeteorJs ja ReactJs : oppimispäiväkirja
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata ammattimaista kehittymistä MongoDB, MeteorJs ja ReactJS -teknologioissa 13 viikon seurantajakson aikana, jolloin kirjoitettiin oppimispäiväkirja. Opinnäytetyö on toteutettu harjoittelun ...
Mentoroinnin kehittäminen Sydänsairaalassa : mentorointiprosessin nykytila ja tulevaisuus
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli Sydänsairaalan mentoroinnin kehittäminen. Sydänsairaalassa on ollut käytössä mentorointiohjelma, johon osallistuminen on ollut vähäistä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Tampereen ...




