Haku
Viitteet 31-40 / 225
Työhyvinvointi monikulttuurisessa kuljetusalan yrityksessä : Case: Strandénin Kuljetus Oy
(2020)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Strandénin Kuljetus Oy:lle. Kuljetusyritys hoitaa kappaletavarakuljetuksia pääosin Etelä-Suomen alueella. Tavoitteena oli selvittää, mitä työhyvinvointiin liittyviä tekijöitä monikulttuurisessa ...
Lean-filosofian integroiminen julkishallinnon infra-toimintaan : Kokemuksia Porvoon kaupungin kuntatekniikan lean-matkan alkutaipaleelta
(2020)
Työtehtävien määrä on lisääntynyt muuttovoittoisessa kaupungissa sillä nopeudella, että henkilöstö on alkanut reagoimaan fyysisesti ja psyykkisesti huonosti. Tästä syystä Porvoon kaupungin kuntatekniikassa päätettiin ottaa ...
Asumispalveluyksikön hoitajien ergonomia siirtymisen avustamisen tilanteissa : Kuormitus kohdalleen - koulutuksen kehittäminen varjostusta hyödyntäen
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli arvioida asumispalveluyksikön hoitajien ergonomiaa siirtymisen avustamisen tilanteissa Shadowing-menetelmää hyödyntäen ja tehdä tuloksista kirjallinen raportti. Tulosten avulla on tarkoitus ...
Arvovirtakuvaus ja jatkuva parantaminen asiantuntijatyössä
(2021)
Nykyajan liike-elämässä prosessien kuvaaminen on tavallista. Perinteisten prosessikuvausten ongelma on usein se, että ne eivät kuvaa prosessin monimutkaisuutta riittävällä tarkkuudella. Usein paperilla hyvältä näyttävä ...
Erityisherkkyys työhyvinvoinnin muodostumisessa : case HSP Suomi ry
(2020)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona HSP Suomi ry:lle, ja sen tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä niistä tekijöistä, jotka vaikuttavat erityisherkkien kokemukseen työhyvinvoinnista. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, ...
Poikkeusolojen vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli poikkeusolojen vaikutukset henkilöstön työhyvinvointiin. Työn toimeksiantaja oli henkilöstöpalveluyhtiö. Työ toteutettiin vuonna 2020 touko-marraskuu välisenä aikana. Opinnäytetyön teoreettisessa ...
Johtaminen sosiaalialalla : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2020)
Opinnäytetyömme aiheena oli johtaminen sosiaalialalla, ja se toteutettiin laadullisena eli kvalitatiivisena tutkimuksena. Työtämme on mahdollista hyödyntää sosiaalialan ja johtamisen opetuksessa, sekä se antaa tietoa ...
Työkykyjohtamisen rooli päihdeongelmien ennaltaehkäisyssä : päihdeohjelman rakentaminen Hengitysliitolle
(2021)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten päihdeongelmien syntymistä voidaan eh-äistä hyödyntämällä työkykyjohtamista, miten päihteettömyyttä voidaan tukea organisaatiossa, mitkä tekijät koetaan työhyvinvointia tukevina ...
Sairaanhoitajien näkemyksiä työhyvinvoinnista
(2020)
Työhyvinvoinnin tärkeä merkitys tunnustetaan nykypäivänä ja sitä pyritään kehittämään monin eri tavoin hoitajien työssä jaksamisen tueksi. Opinnäytetyössä kartoitettiin hoitajien käsityksiä työhyvinvoinnista eräässä ...
Maahanmuuttajataustaisten ja ikääntyneiden työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnista
(2020)
Suomen väestörakenteen muutos ja väestön ikääntyminen haastaa työmarkkinat kehittymään tuottavammaksi kilpailukyvyn säilyttämiseksi. Ilmiö on johtanut työurien pidentämiseen ja maahanmuuttajataustaisten osuuden kasvuun ...