Haku
Viitteet 571-580 / 1356
Valmennuksen oppijalähtöinen kehittäminen : case: Ytimeen-valmennuksen suunnittelu finanssialan yritykselle
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli valmennuksen oppijalähtöinen kehittäminen finanssialan yritykselle. Työssä tutkittiin sitä, miten palvelumuotoilua ja muotoiluajattelua voi hyödyntää oppijalähtöisen valmennuksen suunnittelussa. ...
Projektiliiketoiminnan kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii yritys X, joka tarjoaa älykkäitä verkko- ja ohjelmistopalveluita, turvallisia pilvipalveluita sekä kyberturvallisuus -palveluita kotimaisille sekä kansainvälisille yrityksille ja ...
Palvelumuotoilun täydennyskoulutuksen kehittäminen pk-yrityksille LAB-ammattikorkeakoulussa
(2021)
Opinnäytetyöni aiheena oli LAB-ammattikorkeakoulun pk-yrityksille suunnatun palvelumuotoilun täydennyskoulutuksen kehittäminen. Työn toimeksiantaja oli LAB-ammattikorkeakoulun muotoilu-yksikkö ja siinä tehtiin läheistä ...
Kuvaileva kirjallisuuskatsaus etätyön psykososiaalisten kuormitustekijöiden hallinnasta ja etätyöstä palautumisesta
(2021)
Etätyön tekeminen lisääntyi keväällä 2020 nopeasti koronaepidemian vuoksi. Etätyön räjähdysmäinen lisääntyminen on vaikuttanut työhyvinvointiin ja työstä palautumiseen, koska etätyön kuormitus on erilaista verrattuna ...
Ammatillisen kuntoutusselvityksen foorumin osallistava kehittäminen
(2022)
Opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisesti valtakunnallisessa Vervessä. Opinnäytetyössä kehitettiin Verven ammatillisen kuntoutusselvityksen foorumitoimintaa kehittämällä ja ottamalla käyttöön uudenlainen AKSE-foorumin ...
Johtamisen hybridimalli : neurokirurgian tehovalvonnan lähiesimiestiimille
(2021)
Maailman muuttuessa terveydenhuollon lähiesimiestiimien työtavat ovat täydentyneet etäjohtamistyöllä. Lähi- ja etäesimiestyön yhdistäminen edellyttää lähiesimiehiltä johtamisen eri toimintamallien kehittämistä ja uudistamista. ...
Monikkoperheiden parhaaksi : suositus Päijät-Hämeen Monikkoperheet ry:lle toiminnan kehittämisestä
(2021)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämishankkeena. Kehittämishankkeen kohdeorganisaationa toimi Päijät-Hämeen Monikkoperheet ry. Tavoitteena kehittämishankkeessa oli tuottaa suositus Päijät-Hämeen ...
Johtamisen keinot vetovoimaisempaan työpaikkaan : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2021)
Tutkimuksen lähtökohtana on ollut sosiaali- ja terveysalan työpaikkojen vetovoimaisuuden lisääminen. Tutkimuksen tarkoituksena on edistää ja kehittää johtamista sosiaali- ja terveysalalla, jotta alasta saadaan vetovoimainen ...
Johtoauton kuljettajien osaamisen kehittäminen pelastustoiminnan johtamisen tukemiseksi Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella
(2021)
Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella on tunnistettu, että johtoauton kuljettajien osaamista ja työpanosta voitaisiin hyödyntää paljon nykyistä enemmän pelastustoiminnan johtamisen tukemisessa. Opinnäytetyössä pyrittiin ...
Yrityksen toiminnan kehittäminen : case Louhelan Huolto Oy
(2021)
Yritysten pitää pystyä uudistumaan, jotta ne pärjäävät toimintaympäristön jatkuvassa muutoksessa. Kehittämistyössä tutkittiin, miten kohdeyrityksen toimintaa voi uudistaa, mitkä ovat tärkeimmät kehittämistä kaipaavat asiat ...






