Haku
Viitteet 621-630 / 1356
Tietosuojan johtaminen : organisaation johdon rooli tietosuojan toteuttamisessa
(2021)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää organisaation johdon roolia tietosuojan toteuttamisessa. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena käyttäen osallistuvaa havainnointia ja työpajatyöskentelyä sekä teoriaohjaavaa ...
Wow - miten ihana : kohtaamistaide törmää teehuoneeseen
(2022)
Kehittämistyössä muotoiltiin malliesimerkkinä työpajat siitä, kuinka kohtaamistaide voisi törmätä yritysmaailmaan. Esimerkki yrityksenä kehittämistyössä oli Forsman Tea Oy Vantaalta.
Kehittämistyössä luotiin käyttäjäprofiilit ...
Pirullinen ongelma : työaikalainmuutos häiriötekijänä asumispalveluissa?
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa Kymsoten Tuulenvireen asumisyksikön henkilökunnalle työvuorosuunnittelun tueksi tarkistuslista l. check- list, jossa huomioidaan palveluntarve, käytettävissä olevat resurssit sekä ...
Päijät-Hämeen keskussairaalan asiantuntijasairaanhoitajien kokemus työn merkityksellisyydestä
(2021)
Työn merkityksellisyyden käsite on laaja-alainen ja monimerkityksellinen. Ihmisellä on sisäinen tarve elämän ja työn merkityksellisyyden kokemukseen, ja tulevaisuudessa pelkästään palkka ei ole riittävä kannustin työn ...
Asiakaskokemuksen ja asiakasymmärryksen parantamisella lisää strategista ketteryyttä : case Lippupiste Oy
(2021)
Työn kohdeyritys toimii tapahtuma-alalla, jonka toimintaympäristö on kompleksinen, ja kilpailu tapahtumajärjestäjien eli kumppaniasiakkaiden sopimuksista on kovaa. Nopeasti muuttuvat tarpeet vaativat parempia keinoja ...
Avoimen varhaiskasvatuksen uudistettu toimintamalli : tukea lahtelaisille lapsiperheille
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämishankkeena. Kohdeorganisaationa toimi Lahden kaupungin avoin varhaiskasvatus. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli Lahden kaupungin avoimen varhaiskasvatuksen toiminnan ...
Asiakaskokemuksen ja asiakastyytyväisyyden mittarin kehittäminen mikroyrityksessä
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Tmi Marja-Liisa Mänttäri, joka tarjoaa laihdutus- ja elintapavalmennuksia Cambridge-ohjelman mukaisesti Lahden seudulla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia asiakastyytyväisyyden ...
Henkilöstöjohtamisen osaaminen Suomen Evankelis-luterilaisessa kirkossa
(2021)
Henkilöstöjohtaminen on Suomen Evankelisluterilaisessa kirkossa samanlaista henkilöstöjohtamista kuin työmarkkinakentällä yleensä. Vaikka Ev.Lut kirkossa on johtamisessa omalaatuinen johtamisen piirteensä, pastoraalinen ...
Improving circular economy implementation in procurement of health sector : a case study of NHS, Scotland
(2021)
The contribution of procurement to resource consumption, environmental degradation, and climate change is a reminder to change the current linear practices of take-make-waste and adopt stronger mitigation and adaptation ...
Työkykykeskustelu osana työkyvyn tukemista
(2021)
Kelan työkykykeskustelu on asiakkaan työkykyasian selvittämiseksi sairauspäivärahakaudella käytävä puhelinkeskustelu. Tutkimuksellisena kehittämistehtävänä toteutetun opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kelan ...






