Haku

Hybridityö muodostui koronapandemian jälkeen pääasialliseksi työskentelymuodoksi useissa organisaatioissa. Hybridityön erilaisten toimintamallien vaikutuksista työntekijöiden työhyvinvointiin on käyty tämän jälkeen aktiivista ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä positiivinen psykologia ja sen vahvuudet ovat ja miten niitä voidaan hyödyntää kehityskeskusteluissa työntekijän tukemiseksi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa ...

Tämän soveltavan määrällisen tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa kohdeorganisaation asumis- ja päiväaikaisten palveluiden henkilöstön työssään kokemaa itseohjautuvuutta ja sen johtamista sekä sitä, miten hierarkkiseksi ...

Opinnäytetyön aiheena on työhyvinvoinnin kehittäminen toiminnallisin menetelmin uudessa varhaiskasvatusyksikössä. Opinnäytetyön tarkoitus on kehittää työhyvinvointia toiminnallisin menetelmin. Työssä kerrotaan näistä ...

Opinnäytetyön toimeksiantajana oli logistiikka-alan yritys, Yritys X. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mikä on toimeksiantajayrityksen sisäisen viestinnän nykytila ja kuinka sisäisellä viestinnällä voitaisiin ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ensihoitajien alanvaihtoon johtaneita syitä sekä alalla pysyvyyttä lisääviä tekijöitä. Opinnäytetyön tavoitteena oli antaa näkökulmaa ensihoidon organisaatioille mahdollisista ...

Opinnäytetyössä käsiteltiin määräaikaisen työsuhteen vaikutuksia työntekijän hyvinvointiin vähittäiskaupan alalla. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten vähittäiskaupan alalla työskentelevät määräaikaiset työntekijät ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin erään Kaakkois-Suomessa sijaitsevan perhekodin työhyvinvointia. Opinnäytetyössä haluttiin selvittää millaiseksi organisaation työntekijät kokevat työhyvinvointinsa tällä hetkellä. Lisäksi ...

Opinnäytetyössä käsiteltiin määräaikaisen työsuhteen vaikutuksia työntekijän hyvinvointiin vähittäiskaupan alalla. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten vähittäiskaupan alalla työskentelevät määräaikaiset työntekijät ...

Työssä selvitettiin työn merkityksellisyyden vaikutusta alanvaihtosuunnitelmiin opetusalalla, sekä sitä miten työhyvinvointia voi parantaa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millä keinoilla työn merkityksellisyyttä ...