Haku

Tämän soveltavan määrällisen tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa kohdeorganisaation asumis- ja päiväaikaisten palveluiden henkilöstön työssään kokemaa itseohjautuvuutta ja sen johtamista sekä sitä, miten hierarkkiseksi ...

Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä Sirkus Magenta ry:n ikäihmisten kulttuurihyvinvointia vahvistavalle Kotisirkus-hankkeelle. Työotteena oli konstruktiivinen tutkimus ja kehittämistyössä hyödynnettiin ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli seurata oman osaamiseni kehittymistä business controllerin työssä, löytää kehitettäviä kohtia omassa osaamisessani ja reflektoida työskentelyäni ja kehittymistäni pohjautuen viikkokohtaisiin ...

Turvallisuudentunteen, työyhteisön tuen ja toimivan johtamisen tulisi kuulua työyhteisöjen arkeen. Ilmapiirin tulisi olla avointa, missä jokainen voi olla oma itsensä. Tukeva työyhteisö antaa voimia haastavassa työelämässä, ...

Tiedolla johtaminen on kiinteä osa sote-organisaatioiden toimintaa. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Etelä-Karjalan hyvinvointialueen tiedolla johtamisen tasoa ja tuottaa organisaatiolle tietoa, mitä osaamistarpeita ...

Vahva brändi-identiteetti koostetaan mielleyhtymistä, joita brändi-identiteetin rakentaja haluaa ylläpitää. Liiketoimintastrategia kumuloituu tavoitemielikuvaksi ja brändistrategiaksi, jota toteutetaan käytännössä ...

Opinnäytetyön tavoitteena on soveltaa Lean-johtamista tapahtumatuotannossa sekä selvittää keinoja siihen, kuinka yhteistyöyritys Yritys X voi hyödyntää Lean-johtamista toiminnassaan. Teoreettista viitekehystä kerättiin ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ja analysoida työmaapäällikön työssään kohtaamia haasteita esihenkilötyön ja johtamisen saralla. Teoriaosuudessa tarkastellaan johtamista ja johtamisen eri lajeja, sekä johtamiseen ...

Julkishallinnon IT-hankkeisiin käytetään vuosittain rahaa satoja miljoonia euroja, mutta vain noin 30 % IT-hankkeista onnistuu siten, että budjetti sekä aikataulu pitävät ja lopputulos on tilaajan odotusten mukainen. ...

Opinnäytetyön aiheena on työhyvinvoinnin kehittäminen toiminnallisin menetelmin uudessa varhaiskasvatusyksikössä. Opinnäytetyön tarkoitus on kehittää työhyvinvointia toiminnallisin menetelmin. Työssä kerrotaan näistä ...