KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 341-360 / 1571
-
Eri ammattiryhmiä työpaikan vaihtoon houkuttelevat tekijät : Käyttäjätutkimus työpaikkasivujen kehittämisessä. Case: Monster
(2021)Tämän kehittämistutkimuksen tarkoitus oli tutkia vaihtuvuuteen vaikuttavia tekijöitä kolmessa eri ammattiryhmässä. Ammattiryhmät olivat tekniikan erityisasiantuntijat, IT-alan erityisasiantuntijat ja teollisuudessa ... -
Eri segmenttien vaikutus koettuun kokonaispalkitsemisen vaikuttavuuteen
(2022)Tulevaisuuden työelämän trendeissä on vuodesta toiseen mainittu palkitsemisjärjestelmien uudistamistarve. Tässä opinnäytetyössä tavoiteltiin löydöksiä, joista olisi apua vaikuttavampien palkitsemisjärjestelmien rakentamisessa. ... -
Erityisherkkyys työhyvinvoinnin muodostumisessa : case HSP Suomi ry
(2020)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona HSP Suomi ry:lle, ja sen tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä niistä tekijöistä, jotka vaikuttavat erityisherkkien kokemukseen työhyvinvoinnista. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, ... -
Erityiskäyttäjille suunnatun käyttäjätestauspalvelun pilotointi case: Annanpura Oy
(2020)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Annanpura Oy. Se on näkövammaisten liitto Ry:n omistama yritys. Annanpura tarjoaa asiakkailleen, jotka ovat pääosin eri julkisen sektorin organisaatioita erilaisia verkkopalveluiden ... -
ERP-järjestelmän vaikutus liiketoiminnan tehokkuuteen : case: Maansiirto Morri Oy
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten ERP-järjestelmä on vaikuttanut kohdeyrityksen liiketoiminnan tehokkuuteen. Aihetta alustettiin ensimmäisessä teorialuvussa käymällä läpi digitalisaatiota käsitteenä, murrosta ... -
ERP-tuotteen toimitusprosessin kehittäminen
(2021)Kehittämistutkimuksessa selvitettiin, miten palvelutuotteen toimitusprosessia voidaan kehittää. Tutkimuksen taustalla oli toimeksiantajana toimineen yrityksen uusi, tuotteistettu ERP-, eli toiminnanohjausjärjestelmä. ... -
Eräiden yhteisöjen tulolähdejaon poistuminen
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää yhteisöiden tulolähdejaon poistumiseen kohdistuvia vaikutuksia. Työssä selvitettiin minkälaisiin asioihin tulolähdejaon poistuminen vaikuttaa ja millaisia muutoksia se tuo mukanaan. ... -
ESG-sääntelyn vaikutukset sijoitusneuvontaan : sijoitustuotteista annettavat tiedot
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ESG-sääntelyn vaikutuksia sijoitusneuvontaan, sekä mitä tietoja vastuullisuudessa tulee siinä antaa. Vastuullinen sijoittaminen on kasvava teema, johon liittyvä sääntely lisääntyy ... -
Esihenkilöiden kokemukset kompleksisuuden johtamisesta tuotanto-organisaatiossa
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli saada käsitys kohdeorganisaation ymmärryksestä kompleksisuuden johtamisesta, keskiössä olivat esihenkilöiden kokemukset. Tiedon saavuttamiseksi valittiin tutkimustavaksi laadullinen tutkimus. ... -
Esihenkilöiden viestinnän ja vuorovaikutuksen kehittäminen työntekijöiden näkökulmasta : case: Yritys X
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää esihenkilöiden viestintää ja vuorovaikutusta työntekijöiden näkökulmasta. Työn tarkoituksena oli tarjota toimeksiantajalle hyödyllistä tietoa esihenkilöiden viestinnän ja vuorovaikutuksen ... -
Esihenkilön vaikutus työhyvinvointiin : työntekijöiden näkökulmasta
(2024)Opinnäytetyön aiheena oli esihenkilön vaikutus työhyvinvointiin työntekijöiden näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoite oli tutkia Lahden ja Lappeenrannan LAB-ammattikorkeakoulun vuosina 2021 ja 2022 aloittaneiden tradenomiop ... -
Esihenkilönä kehittyminen vastaavan työnjohtajan tehtävässä : päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2021)Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää HSY jätehuollon uuden jäteastioille rakennetun varaston toimintoja ja pyrkiä löytämään kiertotalotta edistäviä keinoja sen kehittämiseen. Omalla raportoinnilla ... -
Esihenkilötyön haasteet ja mahdollisuudet korona-aikana
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää koronapandemian aiheuttamia haasteita ja mahdollisuuksia esihenkilötyössä sekä sitä, miten esihenkilöt kokevat pandemian vaikuttaneen esihenkilötyöhön. Tutkimus suoritettiin keräämällä ... -
Esihenkilötyössä ja valmentavassa johtamisessa kehittyminen
(2024)Työelämän murros, vaatimukset ja muutokset haastavat yrityksiä etsimään uusia toimintatapoja esihenkilötyöhön ja johtamiseen, jotka huomioivat työn tuottavuuden ja työntekijöiden motivoimisen tavat. Valmentava johtaminen ... -
Esimiehen rooli päivittäistavarakaupan työhyvinvoinnissa
(2022)Opinnäytetyössä tutkittiin esimiehen roolia päivittäistavarakaupan henkilöstön työhyvinvoinnissa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää myyjien ja esimiesten koetut eroavaisuudet esimiehen roolista työhyvinvoinnissa. ... -
Esimiestyö vuokratyöyrityksessä
(2023)Nykypäivänä työsuhteen muotona vuokratyö on nousevassa asemassa. Työyhteisöjen jatkuva muutostila sekä töiden ruuhkahuippujen ja jatkuvuuden ennakoimattomuus johtavat vuokratöiden lisääntymiseen. Vuokratyöntekijöiden määrä ... -
Esimiestyön uudistaminen : case yritys X
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan case yritys X:n esimiesten henkilöstöjohtamisen tasoa ja pyritään luomaan konkreettisia keinoja henkilöstöjohtamisen laadun kasvattamiseksi. Opinnäytetyön on tarkoitus kasvattaa henkilöstöosaamista ... -
Esimiestyön vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin päivittäistavarakaupassa
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli esimiestyön vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin päivittäistavarakaupassa. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi eräs Suomessa toimiva päivittäistavarakauppa. Tavoitteena oli selvittää ... -
Esimiesviestinnän kehittäminen vähittäiskaupan henkilöstöpalavereissa
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella esimiesviestintää henkilöstöpalavereissa, päivittäistavarakaupan puolella, sekä kehittää jo olemassa olevia käytänteitä. Työ toteutettiin kyselytutkimuksella, jossa haastateltiin ... -
Esittelyvideot myynnin tukena autokaupassa : case: Autokeskus Oy
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kartoittaa Autokeskus Konalan toimipisteessä automyynnin ammattilaisten kokemuksia ja kehityskohteita autojen esittelyvideoista. Autokeskus Oy on osa Aroyhtymät konsernia, yritys ...



















