KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 441-460 / 1571
-
Hankintaprosessin kehittäminen Kaakkois-Suomen poliisilaitoksella
(2020)Kehittämishankkeen tavoitteena oli kehittää Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen hankintaprosessia, hankintojen seurantaa sekä yhtenäistää hankintojen toteuttamista organisaatiossa. Teoreettinen viitekehys pohjautuu ... -
Hankintastrategiat
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena on luoda kattava ohjeistus mahdollisista strategiois-ta, joita voidaan hyödyntää toimeksiantajaorganisaation hankinnassa. Opin-näytetyön tarkoituksena on myös toimia mahdollisena perehdytysmateriaalina ... -
Hankintatoimen kehittäminen : case yritys x
(2022)Kehittämishankkeen aiheena oli hankintatoimen kehittäminen lasirakenteita valmistavassa yrityksessä. Hankkeen tavoitteena oli selvittää, miten hankintatoimea kehittämällä on mahdollista parantaa kohdeyrityksen suorituskykyä ... -
Hankintatoimen tuotesihteerin toimintatapojen kehittäminen
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia hankintatoimen tuotesihteerin toimenkuvaa sekä työtehtäviä ja löytää tehtyjen havaintojen perusteella kehitettäviä toimintatapoja. Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena ... -
Hankintojen johtamisen malli vähähiilisten hankintojen toteuttamiseksi :case Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä
(2022)Tämän opinnäytetyön aiheena oli kehittää toimintamallia vähähiilisten hankintojen johtamiseen Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän hankintayksikölle. Hiilineutraalius ja ilmastopäästöjen vähentäminen on yksi osa organisaation ... -
Harhaanjohtavan viherpesumarkkinoinnin vaikutus pikamuodin kulutukseen
(2022)Pikamuotikonsepti on yleistynyt viimeisen kymmenen vuoden aikana räjähdysmäisesti. Tekstiili- ja vaateteollisuus on globaalisti yksi suurimmista päästöjen aiheuttajista. Viimeisen 15 vuoden aikana vaatteiden tuotanto on ... -
Havainnointi etuuskäsittelyssä : case: Kela
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia havainnoinnin vaikutusta Kelan etuuskäsittelijöiden toimintaan ja kartoittaa havainnoinnin hyviä ja huonoja puolia. Tavoitteena oli myös löytää ideoita havainnoinnin kehittämiseen. ... -
Helsingin raitioliikenne : Onko raitioliikenne vaihtoehto?
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli saada vastaus kysymykseen siitä, mikä on raitioliikenteen asema 2020-luvun Helsingin joukkoliikenteessä. Aihetta lähestyttiin eri teemojen kautta, kuten historia, ympäristö ja tulevaisuus. ... -
Henkilöasiakkaan maksukyvyttömyyden varhainen tunnistaminen
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten henkilöasiakkaiden maksukyvyttömyyttä voidaan ennaltaehkäistä, sekä miten tärkeää ennaltaehkäisy on. Työn tavoitteena oli luoda lukijalle selkeä ja syvällinen kokonaisuus ... -
Henkilöbrändin rakentaminen sosiaalisessa mediassa lyhytmuotoisia videoita käyttäen
(2023)Opinnäytetyössä tutkitaan lyhytmuotoisten videoiden käyttöä henkilöbrändin rakentamiseen sosiaalisessa mediassa. Sosiaalinen media on yhä suuremmassa osassa jokaisen elämää, minkä ansiosta jokaisella on mahdollisuus rakentaa ... -
Henkilökohtainen myyntityö tuotelanseerauksen tukena
(2020)Tämän opinnäytetyön aiheena oli henkilökohtainen myyntityö tuotelanseerauksen tukena. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää toimintatapoja, miten henkilökohtainen myynti tukisi tuotelanseerauksia sekä kehitysideoita ... -
Henkilökunta- ja luontoisedut yrityksissä
(2021)Opinnäytetyö käsittelee henkilökunta- ja luontoisetujen käyttöä sekä käsittelyä yrityksissä. Tavoitteena oli selvittää, millaisia haasteita tai ongelmia näiden etujen verotuksellisessa ja kirjanpidollisessa käsittelyssä ... -
Henkilöstöassistentin opintie : kohti parempaa osaamista
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli osoittaa, millaisia tietoja ja taitoja, osaamista ja kokemusta henkilöstöassistentin työssä tarvitaan. Opinnäytetyö tehtiin päiväkirjamuotoisena seuraten opiskelijan osaamisen kehittymistä ... -
Henkilöstöhallinnon käsikirja : ADRA Finland säätiö rs
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä toimiva henkilöstöhallinnon käsikirja. Käsikirja tehtiin ADRA Finland säätiölle. Tarkoituksena oli luoda henkilöstöhallinnon käsikirja, joka sisältää kaikki keskeiset asiat työlainsäädännöstä ... -
Henkilöstöhallinnon prosessien nykytilan kartoitus ja kehittämiskohteet : HR-prosessit osana liiketoimintastrategiaa teknologiateollisuuden yrityksessä X
(2023)Henkilöstöjohtamisen näkökulmat ovat muutoksessa. Aikaisemmin kulueränä näyttäytynyt henkilöstö ja siihen liittyvät prosessit nähdään entistä useammin yrityksen tärkeimpänä voimavarana ja strategisesti merkittävimpänä ... -
Henkilöstöjohtajan toimenkuva Great Place To Work -sertifioiduissa ohjelmistoalan yrityksissä : case SaaS-palveluja tarjoava suomalainen osakeyhtiö
(2023)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Great Place to Work -sertifioitu Saas-palveluja tarjoava suomalainen osakeyhtiö. Tavoitteena oli selvittää, millaisia toimenkuvia Great Place To Wok -sertifioitujen ohjelmistoalan yritysten ... -
Henkilöstöjohtaminen monikauppiasmallissa resurssiperustaisen teorian näkökulmasta
(2022)Tämän tutkimuksen tarkoitus oli tutkia monikauppiaan henkilöstöjohtamista resurssiperusteisen teorian näkökulmasta. Perinteisestä kauppiasmallista poikkeava monikauppiasmalli ja monikauppiaan henkilöstön johtaminen olivat ... -
Henkilöstökokemuksen kehittäminen ja vaikutus asiakaskokemukseen
(2021)Tutkimuksen tavoitteena oli tuoda esille hyvän henkilöstökokemuksen merkitys ja vaikutus asiakaskokemukseen sekä selventää kerralla kuntoon – työskentelymallin merkitystä. Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia henkilöstökokemus ... -
Henkilöstön työhyvinvoinnin tila : case: Muuramen kunta
(2022)Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Muuramen kunta. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöstökyselyn avulla Muuramen kunnan koko henkilöstön työhyvinvoinnin tila, sekä luoda teoreettista viitekehystä työhyvinvointiin ... -
Henkilöstön työhyvinvointi tuottavuustekijänä
(2023)Työssä tutkittiin työhyvinvoinnin taustatekijöitä ja vaikutusta henkilöstön tuottavuuteen. Viitekehyksenä toimi Lapin yliopistossa kehitetty QWL-menetelmä. Työ toteutettiin toimeksiantona yksityiselle teollisuusalan ...



















