KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 561-580 / 1571
-
Itsensä johtaminen asiantuntijatiimeissä osallistavaan johtamiseen siirryttäessä : case Meidän IT ja talous Oy henkilöstöpalvelut
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia asiantuntijatiimien itsensä johtamista osallistavaan johtamiseen siirryttäessä. Tutkimuksen avulla haluttiin selvittää, millaiset edellytykset itsensä johtamiselle oli organisaation ... -
Itsensä johtaminen etätyössä : Case operaattorialan asiantuntijatiimi
(2020)Kehittämishanke suunnattiin operaattorialan asiantuntijatiimin etätyön kehittämiseen ja itsensä johtamiseen. Tavoitteena oli etätyömallin kehittäminen ja käyttöönotto asiantuntijatiimille, etätyöhön liittyvien esteiden ... -
Itsensä johtaminen ja kehittyminen projektityössä
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kirjoittaa päiväkirjamuotoista seurantaa omasta työstä ja analysoida omaa työskentelyä projektityössä. Tavoite oli löytää uusia näkökulmia ja taitoja itsensä johtamiseen ja ammattilaisena ... -
Itsensä johtaminen osana yksilön työkykyä : Case: LAB-ammattikorkeakoulu, liiketoimintayksikkö, Lahti
(2020)Opinnäytetyön toimeksiantaja oli LAB-ammattikorkeakoulun liiketoimintayksikkö, Lahti. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä itsensä johtamisesta osana yksilön oman työkyvyn ylläpitämistä kohdeorganisaatiossa. ... -
Itsensä johtamisen kautta kohti parempaa työkykyä finanssialalla
(2021)Kehittämishankkeen tavoitteena oli tutkia finanssialalla toimivan yritys X:n konttorin henkilöstön itsensä johtamiseen liittyviä kriittisimpiä ongelmakohtia sekä kehittää ja ottaa käyttöön uudet toimintamallit, joiden ... -
Itseohjautuvuuden kehittäminen moderneja johtamismenetelmiä hyödyntäen
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena on tutustua itseohjautuvuuden sekä modernien johtamismenetelmien teoriaan. Lisäksi tutkitaan miten johtamismenetelmät esiintyvät käytännössä. Tutkittavia johtamismenetelmiä ovat valmentava johtaminen, ... -
Itseohjautuvuus ilmiönä sekä sen johtaminen organisaatio-, tiimi- ja yksilötasolla: case Lahden Talot Oy
(2022)Opinnäytetyön aiheena oli tutkia itseohjautuvuutta toimeksiantajan Lahden Talot Oy organisaatiossa. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää toimeksiantajan määräämän kohderyhmän itseohjautuvuuden nykytilaa. Tutkimuksen aikana ... -
Itseohjautuvuus varallisuudenhoidon tiimissä finanssialan yrityksessä X
(2024)Opinnäytetyössä käsiteltiin itseohjautuvuutta varallisuudenhoidon tiimissä finanssialan yrityksessä X. Työn tavoitteena oli tutkia itseohjautuvuuden nykytila ja merkitys varallisuuden hoidon tiimissä, sekä kehittämismahd ... -
Jakeluliiketoiminnan esihenkilönä toimiminen ja työssä jaksaminen
(2023)Opinnäytetyö toteutettiin yhdessä Suomen johtavista jakelu- ja logistiikkayhtiöistä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittyä jakeluliiketoiminnan esihenkilötyössä: ymmärtää entistä paremmin, mitä oma esihenkilötyö pitää ... -
Johdon raporttien sisällön kehittäminen Case: Meidän IT ja talous Oy
(2022)Yrityksen sisällä joudutaan tekemään paljon valintoja nopeissakin muutostilanteissa. Raportoinnin tulee antaa ajantasaista tietoa ja sitä tulee osata tulkita. Perinteistä johdon laskentatoimea tulee yhä enemmän linkittää ... -
Johtaminen palveluna kuntaorganisaatiossa
(2020)Kehittämishankkeen tavoitteena oli ratkaista, miten johtaminen palveluna -ajattelu (leadership as a service, LaaS) voidaan muotoilla kohdeorganisaatioon sopivaksi. Tavoitteeseen pääsemiseksi selvitettiin, mitkä ovat ... -
Johtamisen merkitys etätyössä työhyvinvoinnin näkökulmasta : tavoitteena hyvinvoiva etätyöyhteisö Organisaatio X:ssä
(2021)Opinnäytetyössä tutkitaan, mitä työhyvinvointi on etätyön mahdollistavassa asiantuntijaorganisaatiossa. Tutkimuksen tavoitteena oli tuoda näkyväksi, mitkä tekijät voivat vaikuttaa etätyötä tekevien työhyvinvointiin. Aiempien ... -
Johtamismenetelmien vaikutus työhyvinvointiin : case: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Perhekeskuksen ehkäisevän ja varhaisen tuen palvelut
(2024)Kehittämistyöllä selvitettiin, miten erilaiset johtamismenetelmät vaikuttavat työntekijöiden kokemaan työhyvinvointiin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen (LUVN) Perhekeskuksen ehkäisevän ja varhaisen tuen palveluissa (EHVA). ... -
Johtamistyylien vaikutus työhyvinvointiin
(2022)Opinnäyte työn tarkoituksena oli tutkia minkälaisia ja selvittää, millä tavoin erilaiset johtamistyylit vaikuttavat työhyvinvointiin. Tutkimus tehtiin teoriapohjaisena yleistutkimuksena, jolloin se sopii kaikille aloille ... -
Journey and practical experience to build and manage a sushi store chain in Finland : HuiHui company
(2021)The world is constantly changing in terms of people, environment, society, politics. The pandemic is still complicated on a global scale, affecting many economic sectors. Many businesses need to have a constant rotation ... -
Joustavuus työelämän muutoksissa : toimintamalli resilienssin kehittämiseen
(2021)Työelämän muutokset edellyttävät organisaatioilta kykyä uudistua ja yksilöiltä joustavuutta ja sopeutumista muutoksiin. Maailmanlaajuinen koronapandemia osoitti yhteiskunnalle, organisaatioille ja yksilöille resilienssin ... -
Julkinen tutkimus kaupallistamisen mahdollistajana
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä kaupallistamisen valmistelu on ja mitä se voi sisältää. Opinnäytetyössä tulee ilmi mitä on kaupallistaminen, mitä R2B-hankkeet ovat, mitä kyseisen rahoituksen hakeminen ... -
Julkisen toimijan kiertotalouspalveluiden kokeilemalla kehittäminen : case: Lounais-Suomen Jätehuolto Oy
(2024)Tämä on toiminnallinen opinnäytetyö, jossa suunnitellaan ja toteutetaan Lounais-Suomen Jätehuolto Oy:n ja Turun Ekotorin yhteiselle, EU:n osittain rahoittamalle, Ohituskaista Uudelleenkäyttöön -hankkeen työpaketti 1 uusi ... -
Julkisten tukien ja avustuksien kirjanpidollinen ja verotuksellinen käsittely
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten julkisia tukia ja avustuksia käsitellään kirjanpidon ja verotuksen näkökulmasta. Tämän lisäksi tarkoituksena oli selvittää, onko tukien ja avustuksien käsittelyssä ilmennyt ... -
Juridiikan opiskelijoiden sijoittuminen työelämään
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten LAB-ammattikorkeakoulun juridiikan opiskelijat ovat sijoittuneet työelämään valmistumisen jälkeen ja miten juridiikan opinnot tukevat työelämätarpeita. Tutkimus toteutettiin ...



















