Haku
Viitteet 1-10 / 243
Osaamisen ja asiantuntijuuden johtaminen kansainvälisessä korkeakouluopettamisessa
(2020)
Opinnäytetyössä tutkittiin LAB-ammattikorkeakoulun kansainvälisen opiskelijatoiminnan toteuttamista Winter School ja Summer School -toiminnassa. Tutkimuksessa selvitettiin LAB-ammattikorkeakoulun kansainvälistä opiskelutoimintaa ...
Logistiikan tuotantopäällikön työtehtävissä kehittyminen
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ison kaupan alan yrityksen päivittäistavaralogistiikan tuotantopäällikön työtehtäviä ja toimintamalleja. Tavoitteena oli analysoida nykyisiä toimintamalleja ja -tapoja, sekä löytää ...
Projektijohtamiseen tehokkuutta : case: kansainvälisten kisaprojektien projektityökalu
(2021)
Suomen Olympiakomitea on liikunnan ja urheilun kattojärjestö ja suomalaista huippu-urheiluverkostoa johtaa Olympiakomitean Huippu-urheiluyksikkö. Huippu-urheiluyksikön alla toimii neljä ohjelmakokonaisuutta: huippuvaiheen ...
Sisäisen laskennan ulkoistaminen tietojärjestelmälle
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kehittää yrityksen tiedolla johtamisen kulttuuria sisäisen laskennan automatisoinnin avulla ja tiedonsaantia helpottamalla ottamalla käyttöön BI-ohjelmisto.
Yrityksellä oli pitkään tahtotila ...
Toimiva kehityskeskustelu : kuntaorganisaation kehityskeskustelumallin uudistaminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kehityskeskustelu ja sen kehittäminen kuntaorganisaatiossa. Työn tavoitteena oli selvittää keinoja saada kehityskeskustelumallista toimivampi, tulosten pohjalta luoda uusi malli ja selvittää, ...
Osaamisen johtamisen kehittäminen : Case finanssialan kohdeorganisaation päivittäispalvelu
(2020)
Nopeasti muuttuvassa yritysmaailmassa osaamisen ylläpitämisestä ja kehittämisestä on tullut olennainen osa kilpailukykyä. Tutkimus toteutettiin toimeksiantona finanssialan kohdeorganisaatiolle. Tutkimuksen tarkoituksena ...
Innovaatiotoiminta ja -johtaminen organisaatiossa : case: Yritys X
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää case-yrityksen organisaatio- ja johtamiskulttuuria mahdollistamaan innovaatioille potentiaalista kasvualustaa.
Työn teoreettinen viitekehys koostui kahdesta pääluvusta: ...
Viestintä osana etäjohtamista PHHYKY Akuutti24 ensihoidossa
(2021)
Etäjohtaminen on jatkuvasti yleistyvä johtamistapa. Esihenkilöt käyttävät kuitenkin usein perinteisiä johtamiskeinoja etäjohtamisessa, jonka vuoksi etäjohtaminen koetaan haastavaksi. Valtaosa esihenkilön työajasta on ...
Uusi arvo – Miten olla onnistuneesti merkityksellinen? : Yrityksen olemassaolon tarkoitus ja sen todeksi eläminen
(2020)
Kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää, miten tarkoitusjohteiset yritykset määrittelevät olemassaolon tarkoitustaan ja miten tarkoitus kyetään johtamaan ja elämään todeksi niin, että sillä on myönteinen vaikutus myös ...
Ensihoitajan alanvaihtoajatuksiin vaikuttavia tekijöitä
(2020)
Ensihoitotyö on vaativaa, vastuullista, itsenäistä ja monipuolista terveysalan työtä. Ensihoitajalla on oltava riittävä paineensietokyky, laaja osaaminen eri terveydenhuollon erikoisaloilta, hyvät ihmissuhde- ja ...