Haku
Viitteet 11-20 / 20
Mentorointi tiimiesihenkilöiden osaamisen kehittämisen ja työkyvyn tukena
(2022)
Tutkimuksellisen kehittämishankkeen tavoitteena oli selvittää mentoroinnin eri osa-alueiden tarvetta tiimiesihenkilöille suunnattua mentorointiohjelmaa varten. Mentoroin-tiohjelman avulla pystytään tukemaan tiimiesihenkilöiden ...
Mentorointi osaamisen kehittämisen tukena sosiaali- ja terveysalalla : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tutkittua tietoa mentorointia edistävistä ja estävistä tekijöistä sekä mentoroinnin hyödyistä osaamisen kehittämisen tukena sosiaali- ja terveysalalla. Tutkitun tiedon pohjalta ...
Vahvuuksien tunnistaminen sairaanhoitajaopiskelijan alalle kiinnittymistä ohjaavana tekijänä : ”Vahvuuksien kautta itseohjautuvaksi terveydenhuoltoalan ammattilaiseksi”-työpajamalli
(2023)
Tutkimuksellisena kehittämistyönä toteutettu opinnäytetyö oli osa Hyvinvoiva Terveydenhuolto-hanketta, jonka rahoittaja on Euroopan sosiaalirahasto ja Sosiaali- ja terveysministeriö. Kehittämistyö toteutettiin toimintatutkimusta ...
Mielenterveys- ja päihdehoitotyön osaamistarpeet ja -vaatimukset : osaamistarvekartoitus psykoosien akuuttiosastolla
(2023)
Työssä kartoitettiin Päijät-Hämeen keskussairaalassa sijaitsevan psykoosien akuuttiosaston hoitohenkilökunnan työssään kokemia osaamistarpeita eli aiheita, joista kaivattaisiin lisää osaamista ja tietoa. Työn tarkoitus oli ...
Oman osaamisen kehittäminen : päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli oman osaamisen kehittäminen finanssialan työtehtävissä. Työ on päiväkirjamuotoinen eli se sisältää 13 viikon seurantajakson. Tarkoituksena oli seurannan avulla kehittää omaa osaamista oman työn ...
Maineen ja urakehityksen kytköksellisyys : johtajien näkökulmia oman maineen johtamiseen
(2024)
Työssä tutkittiin, miten maine ja urakehitys ovat kytköksissä toisiinsa johtajien eli yksilöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli selvittää, vaikuttaako maine urakehittymiseen ja urakehitys puolestaan maineeseen. Lisäksi ...
Ostolaskujen käsittelyprosessin automatisoinnin vaikutus ostoreskontranhoitajan tehtäviin
(2024)
Opinnäytetyön tutkimuksen tavoitteena oli selvittää ostolaskujen käsittelyn koko ajan lisääntyvän automatisaation vaikutukset ostoreskontranhoitajien työhön. Tavoitteena oli myös tutkia, millaisia mahdollisuuksia automatisointi ...
Tuotannonohjaajan roolissa kehittyminen osana tuotannonsuunnittelun prosessia : case: Yritys X
(2024)
Opinnäytetyössä seurattiin tuotannonohjaajan ammatillista kehittymistä osana toimeksiantajan, Yritys X:n tuotannonsuunnittelun prosessia sähkömekaanisella osastolla. Opinnäytetyö rajattiin yhden osaston projektimuotoisten ...
Ammattilaisen kehittymisen seuranta web-teknologioissa : MongoDb, MeteorJs ja ReactJs : oppimispäiväkirja
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata ammattimaista kehittymistä MongoDB, MeteorJs ja ReactJS -teknologioissa 13 viikon seurantajakson aikana, jolloin kirjoitettiin oppimispäiväkirja. Opinnäytetyö on toteutettu harjoittelun ...
Mentoroinnin kehittäminen Sydänsairaalassa : mentorointiprosessin nykytila ja tulevaisuus
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli Sydänsairaalan mentoroinnin kehittäminen. Sydänsairaalassa on ollut käytössä mentorointiohjelma, johon osallistuminen on ollut vähäistä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Tampereen ...









